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學(xué)習(xí)性

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管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

曹洪福：品牌革命來了，你還HOLD住嗎

據(jù)相關(guān)資料顯示，自8年金融危機(jī)以來，一面是高喊市場難做，壓力巨大，特別2011年全年倒閉企業(yè)超過12萬家。另一面則是創(chuàng)業(yè)激情暴增，截止2012年6月全國新...[全文]

2012年07月22日更新已瀏覽24次
領(lǐng)導(dǎo)力的三個層級

如何使在一個群體中工作的，具有不同動機(jī)、不同能力、不同需求、不同理解力、不同個性的人朝同一個方向、同一個目標(biāo)前進(jìn)，這就是涉及到領(lǐng)導(dǎo)力的問題。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)

2009年06月24日更新已瀏覽25次
招聘渠道分析：內(nèi)部招聘

招聘是企業(yè)補(bǔ)充新鮮血流的最直接方法，是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。如何能做到高效的招聘，是每位老板與HR同行朋友的必修課。不同的招聘渠道都有其獨(dú)...[全文]

2008年01月15日更新已瀏覽10次