企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)該如何選擇?

【企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)該如何選擇?】    

在我看來一個企業(yè)要想在這個具有強力競爭力的市場站住腳跟，就要提升自家員工的能力，這些能力怎么來呢？這就需要一些專業(yè)的機構(gòu)來給員工進行培訓(xùn)，就比如北京曼頓企業(yè)管理有限公司，他家旗下的中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)就是國內(nèi)最早的一批，也是中國比較具有影響力的一家企業(yè)教育機構(gòu)，然后給大家說一下這些培訓(xùn)機構(gòu)該如何選擇！     

一、師資力量        

一個具有強大師資力量的培訓(xùn)機構(gòu)除了要有穩(wěn)定骨干講師隊伍還要有一批在國際、國內(nèi)有相當知名度的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊與經(jīng)驗理論豐富團隊，更要有強大的感染力有領(lǐng)導(dǎo)能力，如北京曼頓旗下的中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)來說機構(gòu)顧問師2/3為碩士研究（MBA）以上學(xué)歷，專家基本都來自于財富500企業(yè)，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。     

二、機構(gòu)權(quán)威性        

權(quán)威性就是足夠有信服力和威望，這也是現(xiàn)在各大企業(yè)進行選擇培訓(xùn)機構(gòu)的標準，畢竟誰也不會去選擇一個名不見經(jīng)傳的機構(gòu)，就比如剛剛跟大家說到的北京曼頓旗下的中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)，這家培訓(xùn)機構(gòu)不光是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位還是香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)。     

三、課程方面        

第一就是公開課方面，這方面選擇機構(gòu)就要看公開課程在全國各地舉辦的數(shù)量，數(shù)量越多當然質(zhì)量就越好！中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)光公開課每年就成功舉辦上千期，數(shù)量也表示這個機構(gòu)比較受各大企業(yè)的歡迎，也為大家提供了一個強有力地培訓(xùn)信息保障。第二是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不光現(xiàn)在是世界500強的培訓(xùn)方案，越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能帶給他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面來選擇機構(gòu)就要來選擇課程效果的持續(xù)性，講師的創(chuàng)新與應(yīng)變能力，能給企業(yè)員工帶來強烈的責(zé)任感跟企業(yè)的結(jié)構(gòu)、程序與系統(tǒng)帶來改變。