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借助AI工具成為人力資源專家
AI賦能人力資源管理將帶來(lái)前所未有的改變，如何借助AI工具成為人力資源專家？本課程由谷燕燕老師分別從借助AI快速輸出各類流程、借助AI快速輸出各類制度、借助AI快速輸出各類報(bào)告，三個(gè)方面幫忙HR提升AI技能。通過(guò)實(shí)操演示：快速完成各類流程圖、制度和報(bào)告的輸出，從而幫助學(xué)員利用AI技術(shù)有效提升工作效率。
類別：人力資源 講師：谷燕燕 播放時(shí)長(zhǎng)：00:35:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：201
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HR數(shù)據(jù)分析：工具選擇與數(shù)據(jù)收集整理策略
本課程探討人力資源管理領(lǐng)域中，如何選擇合適的數(shù)據(jù)分析工具，包括Matlab、R、Excel、SPSS等。同時(shí)，課程還涵蓋了數(shù)據(jù)收集的有效方法，如企業(yè)內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)等，以及數(shù)據(jù)整理的關(guān)鍵步驟，包括處理缺失值和重復(fù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分組和生成新數(shù)據(jù)。通過(guò)本課程，學(xué)員將掌握數(shù)據(jù)分析工具的選擇、數(shù)據(jù)收集與整理的策略，為人力資源管理提...
類別：人力資源 講師：宋致旸 播放時(shí)長(zhǎng)：00:23:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1202
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質(zhì)量管理之如何使用5WHY分析法解決處理問題
5why分析法,又稱“5問法”,通過(guò)連續(xù)追問5次“為什么”來(lái)深入挖掘問題的根本原因，被廣泛應(yīng)用于制造業(yè)。如何使用 5WHY 分析法解決處理問題？本課程從5WHY 分析法定義入手，結(jié)合實(shí)例支招5WHY實(shí)施方法，呈現(xiàn)解決問題步驟和詢問回答技巧。通過(guò)應(yīng)用5WHY分析法，不再停留在表面現(xiàn)象，而是能夠識(shí)別并采取相應(yīng)的糾正措施，以解...
類別：生產(chǎn)管理 講師：鄧?yán)蠋?/font> 播放時(shí)長(zhǎng)：00:23:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1094
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企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員技能培訓(xùn)（8集）
質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)發(fā)展命脈，需要從一線質(zhì)量檢驗(yàn)員著手培養(yǎng)。本課程邀請(qǐng)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)專家李安強(qiáng)老師，為我們帶來(lái)企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。從品質(zhì)管理的概念入手，分享質(zhì)量管理策劃，支招實(shí)用的質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)和品質(zhì)管理與控制工具，即QC手法，教會(huì)我們做好品質(zhì)管理，為企業(yè)打造專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的品管隊(duì)伍。
類別：生產(chǎn)管理 講師：李安強(qiáng) 播放時(shí)長(zhǎng)：05:18:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14178
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績(jī)效核能-戰(zhàn)略績(jī)效盈利模式(6集)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)需要通過(guò)提高績(jī)效來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。本課程邀請(qǐng)清華大學(xué)總裁班特聘講師史斌老師深入剖析戰(zhàn)略績(jī)效盈利模式，從戰(zhàn)略績(jī)效管理模式圖解到績(jī)效管理工具方法運(yùn)用，幫助企業(yè)管理者更好地掌握績(jī)效管理的核心知識(shí)和技能，提高企業(yè)的整體績(jī)效管理水平和管理素質(zhì)，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
類別：人力資源 講師：史斌 播放時(shí)長(zhǎng)：02:33:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2059
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品牌營(yíng)銷數(shù)字突圍與數(shù)字營(yíng)銷工具（3集）
企業(yè)數(shù)字化品牌營(yíng)銷已成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的重要力量。本課程邀請(qǐng)營(yíng)銷管理學(xué)博士史杰松老師深入剖析企業(yè)數(shù)字品牌及內(nèi)容打造、數(shù)字化工具應(yīng)用方法與策略，通過(guò)結(jié)合多個(gè)案例及工具應(yīng)用系統(tǒng)性的知識(shí)講解，讓學(xué)員全面了解數(shù)字化品牌營(yíng)銷的關(guān)鍵技能，幫助企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)當(dāng)中，制定有效策略提升品牌影響力。
類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：史杰松 播放時(shí)長(zhǎng)：01:04:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11332
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5S管理攻略-工具方法篇（4集）
關(guān)于5S管理攻略的工具方法有什么，本課程邀請(qǐng)精益生產(chǎn)管理專家黃杰老師，為我們帶來(lái)5S管理攻略-工具方法篇。從5S推行落地的工具方法入手，介紹了“整理”“整頓”、“清掃”、“清潔”和“素養(yǎng)”的推行落地的工具方法，為我們生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范日常習(xí)慣，促進(jìn)5S管理落地實(shí)施。
類別：生產(chǎn)管理 講師：黃杰 播放時(shí)長(zhǎng)：01:59:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22704
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戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略解碼（2集）
做企業(yè)必懂戰(zhàn)略，如何設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖做戰(zhàn)略解碼，本課程邀請(qǐng)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其老師，為我們帶來(lái)戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略解碼。從戰(zhàn)略常見四大問題入手，介紹戰(zhàn)略地圖的四大內(nèi)容，通過(guò)案例分享解析戰(zhàn)略地圖，帶我們解碼戰(zhàn)略，用好戰(zhàn)略績(jī)效這個(gè)利潤(rùn)引擎更好地運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
類別：總裁課堂 講師：宋勸其 播放時(shí)長(zhǎng)：00:45:53 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2779
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制造型企業(yè)如何召開高效率的班前會(huì)（2集）
生產(chǎn)班前會(huì)在生產(chǎn)管理過(guò)程中的重要性不言而喻，班前會(huì)召開到位，班組的工作效率、質(zhì)量、產(chǎn)出、工作紀(jì)律等，都可以得到保障，那么如何才能使班前會(huì)更高效率？本課程分享了制造型企業(yè)召開高效率班前會(huì)的策略，重點(diǎn)解析班前會(huì)從準(zhǔn)備到實(shí)施、結(jié)束的全流程細(xì)節(jié)，引導(dǎo)班組管理者切實(shí)做好班前會(huì)組織工作，讓班前會(huì)更高效，生產(chǎn)效益翻倍。
類別：生產(chǎn)管理 講師：黃杰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:43:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6340
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TTT技能-成功開場(chǎng)技巧（3集）
高效的開頭才能讓培訓(xùn)效果倍增，而如何成功開頭，引導(dǎo)學(xué)員順利進(jìn)入角色，是每位TTT培訓(xùn)師必須掌握的技能。本課程分享了TTT成功開場(chǎng)的技巧，重點(diǎn)解析了ALPOP開場(chǎng)法的應(yīng)用與實(shí)踐，幫助TTT培訓(xùn)師提升開場(chǎng)技巧與方法，引導(dǎo)學(xué)員快速進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)，使整體培訓(xùn)效果長(zhǎng)足提升。
類別：人力資源 講師：秋陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:57:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5592
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質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)該怎么做（2集）
對(duì)于質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)該怎么做沒有頭緒，本課程邀請(qǐng)生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)專家劉小明老師，為我們帶來(lái)質(zhì)量改進(jìn)的課程。從質(zhì)量改進(jìn)的內(nèi)涵和過(guò)程入手，支招質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)，分析質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的基本途徑；通過(guò)解讀質(zhì)量管理小組QC小組，并給出質(zhì)量改進(jìn)工具，讓我們掌握質(zhì)量改進(jìn)的做法和措施，不斷改善產(chǎn)品品質(zhì)。
類別：生產(chǎn)管理 講師：劉小明 播放時(shí)長(zhǎng)：00:23:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5093
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騰訊文檔表格技巧大全（12集）
想要熟練操作騰訊文檔，這些技巧大全來(lái)幫你。本課程邀請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷講師盧永國(guó)，為我們帶來(lái)騰訊文檔表格技巧大全。從騰訊文檔介紹入手，依次分享了操作界面、基礎(chǔ)操作、表格編輯、數(shù)據(jù)處理、大量函數(shù)公式、多人協(xié)作和智能工具，通過(guò)手把手實(shí)操指導(dǎo)，讓我們系統(tǒng)掌握騰訊文檔表格技巧，提高工作效率。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：盧永國(guó) 播放時(shí)長(zhǎng)：05:07:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4078
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六西格瑪用一套方法做到底-項(xiàng)目經(jīng)理的量化管理工具（7集）
項(xiàng)目經(jīng)理的量化管理工具有什么，用六西格瑪一套方法做到底。本課程邀請(qǐng)項(xiàng)目管理高級(jí)培訓(xùn)師馮彥輝，為我們帶來(lái)六西格瑪，用一套方法做到底-項(xiàng)目經(jīng)理的量化管理工具。從定義項(xiàng)目管理問題入手，通過(guò)測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制，對(duì)項(xiàng)目管理問題采用六西格瑪?shù)姆椒ǎ偻ㄟ^(guò)具體的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)化案例，讓我們掌握項(xiàng)目量化管理工具。
類別：綜合管理 講師：馮彥輝 播放時(shí)長(zhǎng)：02:46:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7288
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年中內(nèi)部評(píng)估-教你如何盤活企業(yè)內(nèi)部人才（2集）
對(duì)于年中內(nèi)部評(píng)估不知如何開展，不懂如何盤活企業(yè)內(nèi)部人員？本課程邀請(qǐng)國(guó)家招聘測(cè)評(píng)指導(dǎo)師鄧平禮老師，為我們帶來(lái)年中內(nèi)部評(píng)估-教你如何盤活企業(yè)內(nèi)部人員。從人才評(píng)估評(píng)什么入手，呈現(xiàn)人才評(píng)估的流程，提供人才評(píng)估后的優(yōu)化措施，支招人才評(píng)估的工具，助力企業(yè)盤活人才，做對(duì)年中內(nèi)部評(píng)估。
類別：人力資源 講師：鄧平禮 播放時(shí)長(zhǎng)：00:41:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4743
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QS五大工具之生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（4集）
本課程邀請(qǐng)資深實(shí)戰(zhàn)咨詢師李義超老師，講解PPAP過(guò)程要求及各種零件提交等級(jí)狀態(tài)。從PPAP的目的入手，呈現(xiàn)PPAP的應(yīng)用、實(shí)施和過(guò)程要求；同時(shí)闡述顧客通知和要求，零件提交等級(jí)要求、狀態(tài)，記錄保留等，系統(tǒng)解讀生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序。幫助我們正確理解顧客工程設(shè)計(jì)記錄和規(guī)范的所有要求，保持適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)節(jié)拍，從而生產(chǎn)出滿足顧客要求的產(chǎn)品。
類別：生產(chǎn)管理 講師：李義超 播放時(shí)長(zhǎng)：01:34:09 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9882
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管理的原則、任務(wù)和工具（4集）
不清楚如何做好管理，只因你還沒有真正掌握管理的原則、任務(wù)和工具。本課程可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師姚俊杰，為我們揭曉管理的原則、任務(wù)和工具。從馬利克卓越管理模型入手，呈現(xiàn)管理的六項(xiàng)原則、五大管理任務(wù)，支招七項(xiàng)管理工具，助力管理工作事半功倍。
類別：綜合管理 講師：姚俊杰 播放時(shí)長(zhǎng)：02:42:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14833
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運(yùn)營(yíng)常用的36個(gè)工具和10大技能（2集）
身為運(yùn)營(yíng)卻對(duì)常用的工具和技能不夠了解，本課程分享了運(yùn)營(yíng)常用的36個(gè)工具和10大技能，為你的工作帶來(lái)便利與幫助。通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具、文檔報(bào)告工具、排版工具、裂變平臺(tái)等，為你的工作錦上添花，制造更多的高效操作，輔以10大技能包括文案、社群、新增等，為高效運(yùn)營(yíng)助力。
類別：互聯(lián)網(wǎng) 講師：鄭文博 播放時(shí)長(zhǎng)：00:27:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6885
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新媒體10種運(yùn)營(yíng)技能、5大工具（2集）
新媒體人對(duì)運(yùn)營(yíng)技能和工具不夠熟悉，缺乏基本的新媒體入門知識(shí)。本課程分享了新媒體必備的10種運(yùn)營(yíng)技能和5大工具，為你掌握新媒體運(yùn)營(yíng)添磚加瓦。通過(guò)呈現(xiàn)內(nèi)容撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、用戶分析能力、平臺(tái)規(guī)則分析能力、圖片設(shè)計(jì)能力、多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力等，來(lái)深度剖析新媒體運(yùn)營(yíng)所需的能力。
類別：互聯(lián)網(wǎng) 講師：鄭文博 播放時(shí)長(zhǎng)：00:33:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6727
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短視頻剪輯工具解析（2集）
短視頻作品要想做得好，就需要滿足特定的要求，掌握必備的剪輯工具，讓作品更富傳播與分享價(jià)值，才能更好的實(shí)現(xiàn)從傳播到變現(xiàn)的過(guò)程。本課程分享了短視頻剪輯的幾款工具，通過(guò)對(duì)短視頻作品制作要求的分析，配合剪輯工具功能講解，幫助你做好短視頻制作規(guī)劃與操作，助你玩轉(zhuǎn)短視頻。
類別：互聯(lián)網(wǎng) 講師：王陽(yáng)陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:37:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6388
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合理定崗提升人效（3集）
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經(jīng)營(yíng)順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點(diǎn)、崗位價(jià)值評(píng)估以及量化指標(biāo)等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。
類別：人力資源 講師：Rocky張 播放時(shí)長(zhǎng)：00:37:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4393
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