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股權(quán)激勵機制及有效性理論分析（2集）
股權(quán)激勵機制的有效實施應(yīng)該注意哪些問題？它的具體理論你是否完全掌握？本課程將系統(tǒng)介紹股權(quán)激勵機制的概況、有效性理論基礎(chǔ)與發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合典型案例的剖析，幫助學(xué)員理清股權(quán)激勵機制的具體運行手段與方法，為股權(quán)激勵的成功落地打下扎實的理論基礎(chǔ)。
類別：總裁課堂 講師：郭卿平 播放時長：00:55:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5779
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海外客戶維護與管理（2集）
在激烈的市場競爭環(huán)境下，開發(fā)新客戶越來越不容易，一旦與海外客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，必須做好維護與跟進工作。本課程將為你系統(tǒng)分享外貿(mào)工作中，海外客戶的維護與跟進方法，提升外貿(mào)人員的業(yè)務(wù)技能，幫助外貿(mào)業(yè)務(wù)人員做好客戶分類、建檔與客戶分析，與海外客戶保持緊密、持續(xù)、穩(wěn)定的關(guān)系，促進后續(xù)的成交。
類別：市場營銷 講師：姚俊彪 播放時長：00:53:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8624
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招商會會前調(diào)研和客戶分析
舉辦一場招商會，如果沒有經(jīng)過調(diào)研與分析，草草舉行，效果只會大打折扣。成功的招商會需要在會前做好哪些工作？本課程帶你掌握招商會會前調(diào)研工作如何展開，裝備客戶分析的具體思路，準(zhǔn)確把握消費需求與合作伙伴需求，打造高效產(chǎn)出的招商會，幫助企業(yè)成功實現(xiàn)招商目標(biāo)。
類別：市場營銷 講師：王靖飛 播放時長：00:28:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4831
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微商團隊落地管理實戰(zhàn)
無團隊不微商。不僅是微商，包括很多傳統(tǒng)企業(yè)的朋友，都希望自己也能夠組建一個牛逼的微商團隊，但往往是不得其門。該如何打造一支戰(zhàn)無不勝的微商團隊？通過本課程梳理微商組織架構(gòu)的四大系統(tǒng)，從五個層面七大要點來管控微商團隊，提升學(xué)員的微商團隊管理水平，充分調(diào)動資源，激發(fā)團隊成員的才智和潛力，為企業(yè)創(chuàng)造出最佳效益。
類別：電商運營 講師：夏雪峰 播放時長：00:47:19 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4617
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績效輔導(dǎo)與追蹤
績效輔導(dǎo)沒有效果往往是工作沒做到位，部門管理人員在對員工進行績效輔導(dǎo)時，應(yīng)該如何做好溝通與跟進工作？本課程將為學(xué)員呈現(xiàn)績效輔導(dǎo)的過程溝通技巧，同時給出對績效輔導(dǎo)效果進行有效追蹤的方法，切實提升員工的工作績效，進而提升企業(yè)的績效成果。
類別：人力資源 講師：尹國劍 播放時長：00:47:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5946
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績效輔導(dǎo)準(zhǔn)備階段的實操要領(lǐng)
在安排績效輔導(dǎo)的前期，有哪些準(zhǔn)備工作需要進行？面對性格各異的員工，又應(yīng)該采取什么樣的輔導(dǎo)方式？本課程為學(xué)員分享績效輔導(dǎo)準(zhǔn)備階段實操要領(lǐng)，通過搞懂信息收集工作如何展開，精通輔導(dǎo)的方法與準(zhǔn)備工作，鞏固學(xué)員績效輔導(dǎo)水平的功底，充分做透績效輔導(dǎo)的準(zhǔn)備工作，確?？冃лo導(dǎo)有效開展。
類別：人力資源 講師：尹國劍 播放時長：00:49:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5972
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融資流程及投資人對被投主體的要求（3集）
創(chuàng)業(yè)公司在融資時需要做哪些準(zhǔn)備工作?融資流程是怎樣的?投資人有哪些要求?在本課程中，將為你全部揭曉。通過熟悉融資的準(zhǔn)備工作、融資流程及各方分工，明確投資人對被投主體的具體要求，助力創(chuàng)業(yè)公司早做布局，符合融資條件，快速實現(xiàn)資本對接。
類別：總裁課堂 講師：黃怡然 播放時長：01:48:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8382
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基于績效的干部培養(yǎng)方法（2集）
作為企業(yè)核心紐帶，干部的培訓(xùn)與培養(yǎng)一直是企業(yè)提升的重心，然而很多培訓(xùn)卻流于形式，無法發(fā)揮效果，如何才能讓培訓(xùn)實現(xiàn)其應(yīng)有的價值？本課程分享了基于績效的干部培養(yǎng)方法，對培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)部門以及培訓(xùn)進行重新定義，系統(tǒng)闡述通過培訓(xùn)引爆績效的策略及流程，幫助學(xué)員有效提升培訓(xùn)的潛在效果，真正讓培訓(xùn)為企業(yè)績效推波助瀾。
類別：人力資源 講師：林俞丞 播放時長：00:58:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9304
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創(chuàng)業(yè)團隊如何有效管理（11集）
一個高執(zhí)行力、目標(biāo)一致的團隊，是創(chuàng)業(yè)公司得以發(fā)展、不斷前進的根基，創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)該如何管理？本課程將為創(chuàng)業(yè)公司管理者系統(tǒng)呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團隊的管理方法，分享團隊組建、目標(biāo)績效管理、團隊文化塑造、領(lǐng)導(dǎo)力提升要領(lǐng)，以及團隊管理的六大工具，幫助初創(chuàng)企業(yè)打造來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精英團隊，創(chuàng)業(yè)目標(biāo)不再遙不可及。
類別：總裁課堂 講師：倪云華 播放時長：05:49:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：30671
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引爆微商出貨六大技巧
同樣是做微商，有的人是如魚得水，而有的人卻寸步難行，這到底是為什么？客源怎么來的？產(chǎn)品又該怎么銷？本課程由微營銷實戰(zhàn)專家夏老師，就微商的發(fā)展變化與趨勢進行分析，點破微商利潤點，支招微商出貨六大技巧，助力企業(yè)循序漸進，撬動代理動力，引爆利潤增長。
類別：電商運營 講師：夏雪峰 播放時長：00:46:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8405
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外貿(mào)詢盤有效回復(fù)與跟進（5集）
當(dāng)遇到客戶詢盤，外貿(mào)人員應(yīng)該如何快速、準(zhǔn)確、有效地進行回復(fù)？遇到異議問題，又該怎么處理？本課程為學(xué)員整合外貿(mào)詢盤中的常見問題進行分析，分享詢盤回復(fù)與客戶跟進技巧，幫助外貿(mào)人員做好詢盤跟進工作，高效解決客戶異議，快速提升業(yè)績。
類別：市場營銷 講師：姚俊彪 播放時長：01:52:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9340
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高管與集團的勞動關(guān)系管理
企業(yè)與高級管理人員發(fā)生勞動關(guān)系糾紛時，應(yīng)該如何操作?集團企業(yè)勞動糾紛又應(yīng)該如何妥善處理?本課程專業(yè)律師將結(jié)合《勞動法》，剖析高管與集團勞動關(guān)系管理辦法，解答常見勞動糾紛的處理方法，幫助HR妥善處理勞動爭議，為集團企業(yè)構(gòu)建雙贏的勞資關(guān)系。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:34:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5252
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早期創(chuàng)業(yè)者必須解決的九件事（8集）
早期創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該關(guān)注哪些事情？對于一個初創(chuàng)公司，應(yīng)該如何排除創(chuàng)業(yè)道路上的障礙，才能帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，實現(xiàn)從0到1 的突破?本課程將為早期創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)分享，如何解決創(chuàng)業(yè)團隊的招募管理、商業(yè)計劃書編寫、財務(wù)預(yù)測、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營策略等九件大事，推動初創(chuàng)企業(yè)做好早期積累，步入正確發(fā)展軌道，走向成熟。
類別：總裁課堂 講師：倪云華 播放時長：02:44:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22274
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投資協(xié)議中常見的條款及法律陷阱（3集）
企業(yè)為了獲得足夠的發(fā)展資金，通常會與投資方簽署相關(guān)的投資協(xié)議，獲得相應(yīng)比例的資金。然而不管什么投資，都有風(fēng)險存在，認(rèn)清潛在風(fēng)險，才有利于企業(yè)健康發(fā)展。本課程分享了投資協(xié)議中常見的條款及法律風(fēng)險，重點解析投資意向書、過橋貸款條款以及條款危級別分類，幫助創(chuàng)業(yè)者讀懂投資相關(guān)條款，有效規(guī)避法律陷阱，切實保護企業(yè)實際利益。
類別：總裁課堂 講師：黃怡然 播放時長：01:54:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8336
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如何做一個高效的招聘HR
招聘HR的工作，不是把所有的優(yōu)秀人才都網(wǎng)羅到自己企業(yè)，而是站在全局的角度，從企業(yè)的發(fā)展方向出發(fā)，高效率地完成人才招聘。本課程就招聘HR面臨的困局進行分析，從招聘任務(wù)的管理和工作習(xí)慣上，打造高效的招聘HR；并從三大方面提升招聘HR的核心競爭力，幫助HR解決招聘的煩題，提升企業(yè)的招聘效率。
類別：人力資源 講師：黃蘭蘭 播放時長：00:39:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11912
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員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計
由于員工職業(yè)發(fā)展通道及晉升路徑的設(shè)計問題，會致使員工覺得自身發(fā)展的前景堪憂，可能會進一步影響到公司隊伍的穩(wěn)定。本課程結(jié)合華為公司的職位規(guī)劃，分享員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計三大步驟，呈現(xiàn)職業(yè)通道的四種模式，幫助HR解決員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計難題，有效提升企業(yè)的人才吸引力度，將個人意愿與組織目標(biāo)相結(jié)合，鞏固企業(yè)績效目標(biāo)的實現(xiàn)。
類別：人力資源 講師：楊序國 播放時長：00:44:18 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12404
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如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做員工管理（4集）
隨著科技的不斷革新、迭代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到我們的工作、生活中，利用互聯(lián)網(wǎng)思維做員工管理，能夠解決企業(yè)以往的管理難題。本課程將介紹運營的品牌、市場、用戶三要素在員工管理中的應(yīng)用，幫助企業(yè)管理者改變傳統(tǒng)思維，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，讓員工管理工作實現(xiàn)事半功倍，促進企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。
類別：綜合管理 講師：魯念 播放時長：02:20:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12689
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