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法眼看股權(quán)（7集）
隨著越來越多的企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，因?qū)蓹?quán)分配認(rèn)知不足、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，造成的糾紛和損失比比皆是。什么樣的股權(quán)分配方案才有法律保障，如何通過法律手段維護(hù)股權(quán)結(jié)構(gòu)與控制權(quán)？本課程從把握法律風(fēng)險(xiǎn)角度分享了股權(quán)分配與激勵(lì)，通過風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分享與實(shí)踐案例解析相結(jié)合，幫助企業(yè)規(guī)避股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保護(hù)企業(yè)實(shí)際利益不受損害。
類別：總裁課堂 講師：袁振魯 播放時(shí)長：03:40:37 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5196
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激勵(lì)實(shí)用方法集萃（4集）
企業(yè)管理有時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的問題：員工不能積極主動(dòng)、全力以赴地工作，工作熱情難以持久。這其實(shí)是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者沒能激發(fā)和鼓勵(lì)下屬的積極性造成的。那么，作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何激勵(lì)員工呢?本課程將分享激勵(lì)的全套實(shí)用方法，讓你懂得根據(jù)不同情況采取合適的激勵(lì)措施，通過有效激勵(lì)，發(fā)揮員工的潛能，提高工作積極性。
類別：人力資源 講師：唐大雷 播放時(shí)長：02:21:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10540
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股權(quán)激勵(lì)助力企業(yè)騰飛（3集）
用薪水只能留住人，用對(duì)股權(quán)激勵(lì)則可留住員工的心，企業(yè)如何借助股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)快速成長？在實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的路途上，你是否用對(duì)了方法？本課程分享制定股權(quán)激勵(lì)的十二大法則，帶你揭開股權(quán)激勵(lì)的真實(shí)面紗，掌握中國模式下的股權(quán)激勵(lì)應(yīng)用，解決企業(yè)在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)中遇到的種種難題，合理使用股權(quán)激勵(lì)贏得人心，煥發(fā)企業(yè)新活力。
類別：總裁課堂 講師：劉鑫源 播放時(shí)長：02:10:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9107
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服裝門店員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)打造（3集）
新生代員工的進(jìn)入，單一的激勵(lì)機(jī)制已經(jīng)不再對(duì)員工起到作用，店鋪帶教失當(dāng)，也容易影響團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作配合，最后損失的是門店的效益。本課程讓服裝門店運(yùn)營專家，告訴你如何進(jìn)行多樣有效的非金錢激勵(lì)，以及提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法，幫助零售門店提升員工工作積極性，締造高效團(tuán)隊(duì)。
類別：市場營銷 講師：李坤恒 播放時(shí)長：01:38:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：3738
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建材經(jīng)銷商對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與管理（5集）
面對(duì)新生代員工的涌入，建材經(jīng)銷商對(duì)團(tuán)隊(duì)原有的管理與激勵(lì)方式已是捉襟見肘，難見成效。經(jīng)銷商管理層應(yīng)該如何重新構(gòu)建激勵(lì)管理模型？本課程將系統(tǒng)呈現(xiàn)經(jīng)銷商管理人員日常管理的五大工作，以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的有效方法，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，業(yè)績提升快人一步。
類別：綜合管理 講師：盛斌子 播放時(shí)長：02:37:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6303
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珠寶店長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)（5集）
俗話說，矢不激不遠(yuǎn)，人不激不奮。有無激勵(lì)，效果大不同，在珠寶終端門店團(tuán)隊(duì)管理過程中，店長對(duì)員工適時(shí)給予激勵(lì)，有助于提高員工工作的主動(dòng)性和積極性。本課程資深珠寶管理專家曹敬，將教你如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，擅用贊美、情感、榜樣、尊重、負(fù)面激勵(lì)，激發(fā)員工熱情，建設(shè)一支高執(zhí)行力的隊(duì)伍。
類別：市場營銷 講師：曹敬 播放時(shí)長：01:52:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7344
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五步法搞定寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理（4集）
合理的薪酬制度不僅能夠吸引外部人才，更能有效激勵(lì)內(nèi)部員工，開發(fā)員工潛力，實(shí)現(xiàn)雙贏。如何才能設(shè)計(jì)符合自身發(fā)展的薪酬體系？本課程分享了寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與管理的方法和流程，協(xié)助人力資源管理者做好崗位評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平選取、薪酬寬帶設(shè)計(jì)、薪酬機(jī)制建立，懂得構(gòu)建適合企業(yè)自身的薪資體系。
類別：人力資源 講師：范望歆 播放時(shí)長：02:05:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17611
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突破性領(lǐng)導(dǎo)力（4集）
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)核心的表現(xiàn)，而影響力與激勵(lì)力是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵，作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何變革思維方式，讓自身影響與激勵(lì)的能力獲得突破？本課程分享了突破性領(lǐng)導(dǎo)力，幫助領(lǐng)導(dǎo)者倍增影響力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性，最高限度提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。
類別：綜合管理 講師：林俞丞 播放時(shí)長：02:06:27 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：36482
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