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股權(quán)激勵(lì)助力企業(yè)騰飛(3集)

  1. 用薪水只能留住人,用對(duì)股權(quán)激勵(lì)則可留住員工的心,企業(yè)如何借助股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)?在實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的路途上,你是否用對(duì)了方法?本課程分享制定股權(quán)激勵(lì)的十二大法則,帶你揭開(kāi)股權(quán)激勵(lì)的真實(shí)面紗,掌握中國(guó)模式下的股權(quán)激勵(lì)應(yīng)用,解決企業(yè)在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)中遇到的種種難題,合理使用股權(quán)激勵(lì)贏(yíng)得人心,煥發(fā)企業(yè)新活力。
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課程時(shí)長(zhǎng)
02:10:33
課程講師
劉鑫源
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

高級(jí) 中型企業(yè) 小型企業(yè) 股權(quán)激勵(lì)認(rèn)知 股權(quán)激勵(lì)制定 股權(quán)激勵(lì)法則
課程大綱:

  一、股權(quán)激勵(lì) 之“企業(yè)的出路”

  1、股權(quán)激勵(lì)”成功案例

  2、“股權(quán)激勵(lì)”的意義

  3、“股權(quán)激勵(lì)”的內(nèi)容及分類(lèi)

  4、“股權(quán)激勵(lì)”的“四維空間”

  5、“股權(quán)激勵(lì)”的“要素”

  6、“股權(quán)激勵(lì)”的“中國(guó)模式”

  二、股權(quán)激勵(lì) 之“解決方案”

  1、定目標(biāo)

  2、定方法

  3、定時(shí)間

  4、定對(duì)象

  5、定數(shù)量

  6、定來(lái)源

  7、定性質(zhì)

  8、定條件

  9、定價(jià)格

  10、定權(quán)利

  11、定合同

  12、定規(guī)則

講師簡(jiǎn)介:

  劉鑫源

  金融投融資專(zhuān)家、股權(quán)改革激勵(lì)專(zhuān)家,全美四大金融認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一AAFM機(jī)構(gòu)MFP認(rèn)證持有人,擁有超過(guò)11年的投資經(jīng)驗(yàn)。美國(guó)百年學(xué)府、全美知名大學(xué) Concordia University of Wisconsin MBA。

  2009年成為職業(yè)美股操盤(pán)手,受雇于美國(guó)最大的Day Trading公司HB集團(tuán)。2013年轉(zhuǎn)戰(zhàn)香港成為新智庫(kù)集團(tuán)首席分析師,同年開(kāi)始在各大主流財(cái)經(jīng)媒體如:新浪財(cái)經(jīng)、鳳凰財(cái)經(jīng)、金融界、東方財(cái)富網(wǎng)、好買(mǎi)網(wǎng)、大智慧、中信證券、光大證券、招商銀行官網(wǎng)等,發(fā)表論文千余篇。

  曾受邀到CCTV證券資訊、智通財(cái)經(jīng)、CUTV、云南電視臺(tái)等多家媒體作金融欄目的特邀嘉賓,為投資者答疑解惑,透析投資趨勢(shì),并在節(jié)目中多次準(zhǔn)確地把握到了罕見(jiàn)的大行情走勢(shì),讓投資者收益頗豐。


課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

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適合人群

需要了解股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案的企業(yè)高層管理人員。
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課程講師

劉鑫源
劉鑫源
金融投融資專(zhuān)家、股權(quán)改革激勵(lì)專(zhuān)家,全美四大金融認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一AAFM?機(jī)構(gòu)MFP認(rèn)證持有人,擁有超過(guò)11年的投資經(jīng)驗(yàn)。
劉鑫源
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