制度和流程之外的范疇需要企業(yè)文化去引領(lǐng)、發(fā)揮作用,本課程邀請(qǐng)高級(jí)咨詢顧問孫海藍(lán)老師,為我們帶來企業(yè)文化建設(shè)的思路和注意事項(xiàng)。從建設(shè)思路入手,分享七大核心內(nèi)容:1個(gè)核心、2個(gè)前提、3大融合、4個(gè)維度、5大體系、6基原則、推動(dòng)10感,支招文化建設(shè)三大注意事項(xiàng),為企業(yè)文化力的建設(shè)提供借鑒,避免進(jìn)入誤區(qū)。
類別:總裁課堂 講師:孫海藍(lán) 播放時(shí)長:01:01:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù):3644
對(duì)于如何提煉符合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化理念,不知從何入手?本課程邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰老師,為我們解讀如何提煉企業(yè)文化核心理念。從企業(yè)基本經(jīng)營哲學(xué)入手,解讀企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀,詳細(xì)分析企業(yè)文化理念提煉步驟和調(diào)研評(píng)估方法,通過診斷內(nèi)容與方法,確定公司使命愿景與核心價(jià)值觀。
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)中各層級(jí)職責(zé)不夠明確,本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化規(guī)劃-企業(yè)文化建設(shè)中各層級(jí)職責(zé)。從企業(yè)文化建設(shè)中,各層級(jí)承擔(dān)什么職責(zé)入手,通過解讀文化建設(shè)體系的領(lǐng)導(dǎo)核心、管理團(tuán)隊(duì)、全體員工、文化專崗,明確各層級(jí)的工作職責(zé),有效推進(jìn)文化建設(shè)落地實(shí)施。
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)需要哪些組織保障不夠了解,本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化建設(shè)需要哪些組織保障。從企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)組織入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化組織職責(zé),幫助企業(yè)更好地推進(jìn)企業(yè)文化的落地與建設(shè)。
開展企業(yè)文化建設(shè)工作,不懂應(yīng)規(guī)避哪些誤區(qū)。本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化建設(shè)要避免哪些誤區(qū)。從企業(yè)文化建設(shè)文字化、企業(yè)文化建設(shè)口號(hào)化、企業(yè)文化是大多數(shù)化和企業(yè)文化建設(shè)形式化四個(gè)方面著手,深入剖析企業(yè)文化建設(shè)工作誤區(qū)。
作為企業(yè)文化工作者,應(yīng)該具備哪些工作使命?本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化工作者的使命是什么。從為企業(yè)立心,為員工立行,為發(fā)展繼人才,為基業(yè)常青開太平四個(gè)方面著手,深入解讀作為企業(yè)文化工作者的使命,為企業(yè)文化建設(shè)的成功推行打下基礎(chǔ)。
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)要掌握的五個(gè)關(guān)鍵不夠熟知,本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化規(guī)劃之企業(yè)文化建設(shè)要掌握五個(gè)關(guān)鍵。從關(guān)鍵點(diǎn)一是建組織入手,通過搭渠道、搞創(chuàng)意、動(dòng)資源和抓典型,逐一深入解讀企業(yè)文化的建設(shè)與落地實(shí)施。
對(duì)于企業(yè)文化規(guī)劃不夠了解,不知道需要做哪些層面的工作。本課程邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰,為我們解讀成功建設(shè)企業(yè)文化,需經(jīng)四個(gè)層面的工作。從企業(yè)文化內(nèi)化入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化3-5年的規(guī)劃和企業(yè)文化年度計(jì)劃,以及企業(yè)文化典型人事物的深化,助力企業(yè)文化順利推行。
對(duì)于如何規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)工作沒有章法可言,本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解如何規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)工作。從企業(yè)文化建設(shè)工作如何系統(tǒng)地規(guī)劃入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作的步驟、方法和時(shí)間,支招企業(yè)文化建設(shè)工作四個(gè)階段的任務(wù),促進(jìn)企業(yè)文化工作的落地實(shí)施。
企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)想要長久處于不敗之地,讓自身能夠持久穩(wěn)定獲得發(fā)展,搭建高效的企業(yè)文化是必經(jīng)之路。本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)階段,綜述三個(gè)階段文化建設(shè)的實(shí)施方法,指引企業(yè)管理者強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),并真正滿足企業(yè)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
如何以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面提升國有企業(yè)中層隊(duì)伍建設(shè),提升國有企業(yè)經(jīng)營管理水平,是必須認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的重要課題。本課程以《條例》頒布為契機(jī),分享新時(shí)代打造思想過硬的國企中層隊(duì)伍策略,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)中層員工思想建設(shè),提升員工整體認(rèn)知度與專業(yè)度,推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展。
類別: 講師:唐樹源 播放時(shí)長:00:51:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6833
企業(yè)文化的根本目的是幫助企業(yè)形成超強(qiáng)的凝聚力,從而打造一個(gè)強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。做好企業(yè)文化管理必須搞定這四件事:說得清,對(duì)的上,做得到,常優(yōu)化,聽起來很簡單,但真正要做到、做好,卻需要不斷的修行。通過本課程明確企業(yè)文化建設(shè)的方向和路徑,建立符合自身發(fā)展的企業(yè)文化,同時(shí)借鑒傳統(tǒng)文化,做到企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。
類別:人力資源 講師:尹宏亮 播放時(shí)長:01:13:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù):20577
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在,成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用,對(duì)內(nèi)具有一定約束作用。本課程從三個(gè)層面確定企業(yè)文化打造的關(guān)鍵點(diǎn),剖析企業(yè)文化落地策略的三部曲,分享標(biāo)桿企業(yè)文化落地的實(shí)踐戰(zhàn)術(shù),通過文化建設(shè)激發(fā)員工斗志,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。
類別:人力資源 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長:00:33:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8989
一個(gè)高執(zhí)行力、目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì),是創(chuàng)業(yè)公司得以發(fā)展、不斷前進(jìn)的根基,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何管理?本課程將為創(chuàng)業(yè)公司管理者系統(tǒng)呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理方法,分享團(tuán)隊(duì)組建、目標(biāo)績效管理、團(tuán)隊(duì)文化塑造、領(lǐng)導(dǎo)力提升要領(lǐng),以及團(tuán)隊(duì)管理的六大工具,幫助初創(chuàng)企業(yè)打造來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精英團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)目標(biāo)不再遙不可及。
類別:總裁課堂 講師:倪云華 播放時(shí)長:05:49:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù):30563
安全是企業(yè)生產(chǎn)的第一保障,重視安全文化建設(shè),是每一個(gè)企業(yè)不容忽視的一項(xiàng)重要工作。本課程系統(tǒng)呈現(xiàn)構(gòu)建企業(yè)安全文化建設(shè)體系的流程與思路,讓學(xué)員了解安全文化的基礎(chǔ)、建設(shè)原理與建設(shè)方法,借鑒優(yōu)秀企業(yè)安全文化建設(shè)范例,通過構(gòu)建企業(yè)自身的安全體系,讓安全文化深入人心,從而提升全員安全意識(shí),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)保障。
類別:生產(chǎn)管理 講師:范效宗 播放時(shí)長:02:02:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù):28607
企業(yè)就像人體,擁有一套“自運(yùn)營”系統(tǒng),企業(yè)發(fā)展才能健康可持續(xù)。本課程國內(nèi)著名運(yùn)營專家結(jié)合多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例,系統(tǒng)介紹企業(yè)“自運(yùn)營”系統(tǒng)的架構(gòu)與運(yùn)營機(jī)制,幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略分解,把控運(yùn)營方向;懂得用5i模式搭建運(yùn)營系統(tǒng),構(gòu)建推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的企業(yè)文化,讓企業(yè)能夠自動(dòng)、持續(xù)、健康發(fā)展。
類別:總裁課堂 講師:孟志強(qiáng) 播放時(shí)長:01:52:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12162
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)涵,它決定了企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營方針的思想理念。建設(shè)企業(yè)文化, 是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視的一項(xiàng)工作。本課程讓企業(yè)文化建設(shè)專家從精神、形象、體系建設(shè)三方面,為你全面解讀企業(yè)文化建設(shè)的具體方法與操作策略,使企業(yè)擁有堅(jiān)固的內(nèi)核,在市場(chǎng)立于不敗之地。
類別:人力資源 講師:馬松有 播放時(shí)長:02:31:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù):15128
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,高達(dá)百分之八十以上的創(chuàng)業(yè)公司以失敗告終,為什么會(huì)這樣呢?初創(chuàng)公司應(yīng)該如何建設(shè)才能走的更加長遠(yuǎn)?本課程將為初創(chuàng)公司CEO指明道路,分享初創(chuàng)公司CEO應(yīng)該關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn),幫助初創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展過程中排除障礙,做好準(zhǔn)備,提升創(chuàng)業(yè)成功率。
類別:總裁課堂 講師:高曉月 播放時(shí)長:00:45:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù):11067
一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂,就不會(huì)有活力,更無法做大做強(qiáng),成為百年企業(yè),而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)?本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型,呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖,讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
類別:人力資源 講師:楊克明 播放時(shí)長:01:16:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14939