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五步煉就教練式領(lǐng)導(dǎo)力（5集）
員工越來越難管理，已成為眾多企業(yè)發(fā)展的障礙。在過往管理經(jīng)驗(yàn)失效的情況下，如何才能有效調(diào)動(dòng)員工的工作意愿，高效完成工作目標(biāo)？本課程分享了TEC2教練式領(lǐng)導(dǎo)力，讓你熟知領(lǐng)導(dǎo)力模型，懂得應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)力工具，通過行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式開展教練改善，激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與，實(shí)現(xiàn)方法與經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制，讓管理工作變得輕松又高效。
類別：綜合管理 講師：張毅 播放時(shí)長(zhǎng)：02:56:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22870
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五步法搞定戰(zhàn)略績(jī)效實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)（4集）
戰(zhàn)略績(jī)效管理是集團(tuán)企業(yè)執(zhí)行戰(zhàn)略的前提，沒有戰(zhàn)略績(jī)效管理,何談戰(zhàn)略執(zhí)行?而進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，BSC+OKR已經(jīng)逐漸成為績(jī)效管理的主流地位。集團(tuán)企業(yè)應(yīng)該如何有效利用這一戰(zhàn)略績(jī)效管理工具呢?本課程將分享BSC+OKR實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)五步法，幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略績(jī)效管理，有效地改善、提升自身的戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
類別：人力資源 講師：秦楊勇 播放時(shí)長(zhǎng)：01:41:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13994
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讀懂應(yīng)聘者職業(yè)取向，倍增招聘效率
難以判斷應(yīng)聘者是否適合崗位？推薦的應(yīng)聘者質(zhì)量大打折扣？用人部門質(zhì)疑你的能力？本課程針對(duì)這些問題為HR煩憂解難，通過揭秘霍蘭德職業(yè)取向測(cè)試，讀懂應(yīng)聘者的職業(yè)興趣和能力特長(zhǎng)，具體分析不同人格類型與崗位的匹配度，幫助HR提升判斷力和分析能力，更好地進(jìn)行面試，為企業(yè)招聘合適的員工。
類別：人力資源 講師：湯小潔 播放時(shí)長(zhǎng)：00:25:48 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7379
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項(xiàng)目進(jìn)度管理工具實(shí)戰(zhàn)技巧（6集）
項(xiàng)目進(jìn)度管理決定了各階段的進(jìn)展程度，以及項(xiàng)目最終完成的期限。把控不住進(jìn)度，項(xiàng)目的成功就無從談起，如何讓項(xiàng)目進(jìn)度管理發(fā)揮應(yīng)有的作用？本課程分享了項(xiàng)目進(jìn)度管理的技巧，重點(diǎn)解析進(jìn)度管理常用的技術(shù)工具及方法，幫助項(xiàng)目管理者合理安排資源，按計(jì)劃層層推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
類別：綜合管理 講師：王萬(wàn)勇 播放時(shí)長(zhǎng)：02:40:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20567
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招聘必殺技——巧用“望聞問切”讀人工具（4集）
在招聘工作中，如果缺乏準(zhǔn)確有效的選拔方式，企業(yè)就難以得到真正想要的人才。要想實(shí)現(xiàn)人崗匹配，HR在招聘過程中關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)讀人。本課程為你系統(tǒng)介紹人力資源招聘過程中，不同人才選拔工具的運(yùn)用，分享結(jié)構(gòu)化面試成功的四大要素——“望聞問切”，幫助HR充分讀懂應(yīng)聘者，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
類別：人力資源 講師：鄒文波 播放時(shí)長(zhǎng)：01:13:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23134
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項(xiàng)目管理思維與最佳實(shí)戰(zhàn)（5集）
項(xiàng)目管理是企業(yè)應(yīng)對(duì)多變環(huán)境的最有效手段，然而很多管理者卻在繁瑣的工作中陷入困惑，以致項(xiàng)目管理混亂，無法有效實(shí)施，如何才能讓項(xiàng)目走向預(yù)期目標(biāo)？本課程分享了項(xiàng)目管理的核心理念及技巧工具，幫助管理者裝備項(xiàng)目管理思維，提升項(xiàng)目管理成效，打造高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
類別：綜合管理 講師：李騏 播放時(shí)長(zhǎng)：03:04:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：28981
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HR必學(xué)——運(yùn)用性格測(cè)試讀懂員工類型（6集）
不同類型的人有哪些不同的工作風(fēng)格？PDP是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的行為風(fēng)格測(cè)試工具,也是很多知名企業(yè)在人才運(yùn)用上的最佳管理工具。本課程幫你秒懂性格特質(zhì)，人事管理者更是可以把PDP應(yīng)用在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效上，做到“人盡其才”，提升組織的績(jī)效。
類別：人力資源 講師：湯小潔 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19450
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應(yīng)用MBTI性格測(cè)評(píng)找對(duì)職業(yè)（4集）
以你的性格適合從事什么類型的工作？人的性格和職業(yè)的匹配度，會(huì)影響你的工作興趣與職業(yè)成就。那么如何通過性格測(cè)評(píng)找到自己的職業(yè)定位？本課程從性格類型、MBTI內(nèi)容解讀及結(jié)果應(yīng)用三方面，教你更好的了解和展示自己，懂得應(yīng)用MBTI性格測(cè)評(píng)找對(duì)職業(yè)，清晰職業(yè)發(fā)展方向，更易取得成果。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：洪向陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:07:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19498
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五大工具助力管理者提升自我能力
作為管理者，不僅僅工作能力要出色，更重要的是，關(guān)心、了解下屬，用行為規(guī)范自己，懂得通過個(gè)人魅力、管理工具提升領(lǐng)導(dǎo)才能。本課程分享了提升管理者自我能力的五大工具運(yùn)用，對(duì)五種工具進(jìn)行詳細(xì)分析，有效提升你的管理效率，讓你的管理變得更輕松、得心應(yīng)手。
類別：綜合管理 講師：韓鵬飛 播放時(shí)長(zhǎng)：00:47:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：43204
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項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)10步法
項(xiàng)目管理過程環(huán)環(huán)相扣，缺少其中一個(gè)環(huán)節(jié)，整個(gè)流程將會(huì)脫節(jié)。如何運(yùn)用項(xiàng)目工具，讓流程更優(yōu)化，保證項(xiàng)目的高效執(zhí)行？本課程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家常耀俊老師，分享了項(xiàng)目管理、運(yùn)作的過程與工具，幫助你用10步法規(guī)劃好項(xiàng)目，滲透至項(xiàng)目每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓項(xiàng)目井井有條執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
類別：綜合管理 講師：常耀俊 播放時(shí)長(zhǎng)：00:38:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18188
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