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薪資福利專員
課程數(shù)量8
有效期限1年

薪資福利專員

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學(xué)習(xí)目的:

你是不是感覺(jué)總被夾在公司和員工之間?一方面是員工眼里的“守財(cái)奴”、想方設(shè)法地替公司減少成本,另一方面又被領(lǐng)導(dǎo)處處刁難,薪酬改革方案被一次次駁回。員工要漲工資,老板要控成本,你怎么平衡?薪資福利專員系統(tǒng)班,讓您懂得通過(guò)崗位評(píng)估構(gòu)建雙贏的薪酬體系,幫你解決薪資設(shè)計(jì)及發(fā)放難題,破解企業(yè)薪酬矛盾。

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薪酬 薪酬設(shè)計(jì) 薪酬管理 年終獎(jiǎng) 工資條 崗位評(píng)估
       


薪酬分析

做好薪酬調(diào)查
講師:唐大雷
時(shí)長(zhǎng):01:51:59
避免薪酬風(fēng)險(xiǎn)
講師:于麗萍
時(shí)長(zhǎng):02:39:20

薪酬管理

操作薪酬設(shè)計(jì)
講師:梁官龍
時(shí)長(zhǎng):03:30:00
做好薪酬管理
講師:易生俊
時(shí)長(zhǎng):02:07:22

績(jī)效評(píng)估

懂得崗位評(píng)估
講師:胡光敏
時(shí)長(zhǎng):02:13:38
評(píng)估崗位價(jià)值
講師:李麟
時(shí)長(zhǎng):01:03:03

數(shù)據(jù)處理

制作工資條
講師:馬成功
時(shí)長(zhǎng):00:49:45
應(yīng)用Office
講師:馬成功
時(shí)長(zhǎng):01:20:39

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