制度和流程之外的范疇需要企業(yè)文化去引領(lǐng)、發(fā)揮作用,本課程邀請(qǐng)高級(jí)咨詢顧問(wèn)孫海藍(lán)老師,為我們帶來(lái)企業(yè)文化建設(shè)的思路和注意事項(xiàng)。從建設(shè)思路入手,分享七大核心內(nèi)容:1個(gè)核心、2個(gè)前提、3大融合、4個(gè)維度、5大體系、6基原則、推動(dòng)10感,支招文化建設(shè)三大注意事項(xiàng),為企業(yè)文化力的建設(shè)提供借鑒,避免進(jìn)入誤區(qū)。
類別:總裁課堂 講師:孫海藍(lán) 播放時(shí)長(zhǎng):01:01:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù):3498
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)中各層級(jí)職責(zé)不夠明確,本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化規(guī)劃-企業(yè)文化建設(shè)中各層級(jí)職責(zé)。從企業(yè)文化建設(shè)中,各層級(jí)承擔(dān)什么職責(zé)入手,通過(guò)解讀文化建設(shè)體系的領(lǐng)導(dǎo)核心、管理團(tuán)隊(duì)、全體員工、文化專崗,明確各層級(jí)的工作職責(zé),有效推進(jìn)文化建設(shè)落地實(shí)施。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:29:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4518
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)需要哪些組織保障不夠了解,本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化建設(shè)需要哪些組織保障。從企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)組織入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化組織職責(zé),幫助企業(yè)更好地推進(jìn)企業(yè)文化的落地與建設(shè)。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:21:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6710
開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作,不懂應(yīng)規(guī)避哪些誤區(qū)。本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化建設(shè)要避免哪些誤區(qū)。從企業(yè)文化建設(shè)文字化、企業(yè)文化建設(shè)口號(hào)化、企業(yè)文化是大多數(shù)化和企業(yè)文化建設(shè)形式化四個(gè)方面著手,深入剖析企業(yè)文化建設(shè)工作誤區(qū)。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:24:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5065
作為企業(yè)文化工作者,應(yīng)該具備哪些工作使命?本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化工作者的使命是什么。從為企業(yè)立心,為員工立行,為發(fā)展繼人才,為基業(yè)常青開(kāi)太平四個(gè)方面著手,深入解讀作為企業(yè)文化工作者的使命,為企業(yè)文化建設(shè)的成功推行打下基礎(chǔ)。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:25:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6007
對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)要掌握的五個(gè)關(guān)鍵不夠熟知,本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化規(guī)劃之企業(yè)文化建設(shè)要掌握五個(gè)關(guān)鍵。從關(guān)鍵點(diǎn)一是建組織入手,通過(guò)搭渠道、搞創(chuàng)意、動(dòng)資源和抓典型,逐一深入解讀企業(yè)文化的建設(shè)與落地實(shí)施。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:30:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6905
對(duì)于企業(yè)文化規(guī)劃不夠了解,不知道需要做哪些層面的工作。本課程邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰,為我們解讀成功建設(shè)企業(yè)文化,需經(jīng)四個(gè)層面的工作。從企業(yè)文化內(nèi)化入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化3-5年的規(guī)劃和企業(yè)文化年度計(jì)劃,以及企業(yè)文化典型人事物的深化,助力企業(yè)文化順利推行。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:26:55 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5010
對(duì)于如何規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)工作沒(méi)有章法可言,本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解如何規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)工作。從企業(yè)文化建設(shè)工作如何系統(tǒng)地規(guī)劃入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作的步驟、方法和時(shí)間,支招企業(yè)文化建設(shè)工作四個(gè)階段的任務(wù),促進(jìn)企業(yè)文化工作的落地實(shí)施。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:29:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4240
企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)想要長(zhǎng)久處于不敗之地,讓自身能夠持久穩(wěn)定獲得發(fā)展,搭建高效的企業(yè)文化是必經(jīng)之路。本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)階段,綜述三個(gè)階段文化建設(shè)的實(shí)施方法,指引企業(yè)管理者強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),并真正滿足企業(yè)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng):00:31:19 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5023
如何以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面提升國(guó)有企業(yè)中層隊(duì)伍建設(shè),提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,是必須認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的重要課題。本課程以《條例》頒布為契機(jī),分享新時(shí)代打造思想過(guò)硬的國(guó)企中層隊(duì)伍策略,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)中層員工思想建設(shè),提升員工整體認(rèn)知度與專業(yè)度,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。
類別: 講師:唐樹(shù)源 播放時(shí)長(zhǎng):00:51:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6755
企業(yè)文化的根本目的是幫助企業(yè)形成超強(qiáng)的凝聚力,從而打造一個(gè)強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。做好企業(yè)文化管理必須搞定這四件事:說(shuō)得清,對(duì)的上,做得到,常優(yōu)化,聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但真正要做到、做好,卻需要不斷的修行。通過(guò)本課程明確企業(yè)文化建設(shè)的方向和路徑,建立符合自身發(fā)展的企業(yè)文化,同時(shí)借鑒傳統(tǒng)文化,做到企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。
類別:人力資源 講師:尹宏亮 播放時(shí)長(zhǎng):01:13:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù):20363
企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用,對(duì)內(nèi)具有一定約束作用。本課程從三個(gè)層面確定企業(yè)文化打造的關(guān)鍵點(diǎn),剖析企業(yè)文化落地策略的三部曲,分享標(biāo)桿企業(yè)文化落地的實(shí)踐戰(zhàn)術(shù),通過(guò)文化建設(shè)激發(fā)員工斗志,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。
類別:人力資源 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:33:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8914
企業(yè)就像人體,擁有一套“自運(yùn)營(yíng)”系統(tǒng),企業(yè)發(fā)展才能健康可持續(xù)。本課程國(guó)內(nèi)著名運(yùn)營(yíng)專家結(jié)合多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例,系統(tǒng)介紹企業(yè)“自運(yùn)營(yíng)”系統(tǒng)的架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)機(jī)制,幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略分解,把控運(yùn)營(yíng)方向;懂得用5i模式搭建運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),構(gòu)建推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的企業(yè)文化,讓企業(yè)能夠自動(dòng)、持續(xù)、健康發(fā)展。
類別:總裁課堂 講師:孟志強(qiáng) 播放時(shí)長(zhǎng):01:52:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12007
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)涵,它決定了企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方針的思想理念。建設(shè)企業(yè)文化, 是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視的一項(xiàng)工作。本課程讓企業(yè)文化建設(shè)專家從精神、形象、體系建設(shè)三方面,為你全面解讀企業(yè)文化建設(shè)的具體方法與操作策略,使企業(yè)擁有堅(jiān)固的內(nèi)核,在市場(chǎng)立于不敗之地。
類別:人力資源 講師:馬松有 播放時(shí)長(zhǎng):02:31:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14967
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,高達(dá)百分之八十以上的創(chuàng)業(yè)公司以失敗告終,為什么會(huì)這樣呢?初創(chuàng)公司應(yīng)該如何建設(shè)才能走的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)?本課程將為初創(chuàng)公司CEO指明道路,分享初創(chuàng)公司CEO應(yīng)該關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn),幫助初創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中排除障礙,做好準(zhǔn)備,提升創(chuàng)業(yè)成功率。
類別:總裁課堂 講師:高曉月 播放時(shí)長(zhǎng):00:45:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10911
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂,就不會(huì)有活力,更無(wú)法做大做強(qiáng),成為百年企業(yè),而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無(wú)法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)?本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型,呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖,讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
類別:人力資源 講師:楊克明 播放時(shí)長(zhǎng):01:16:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14677