中小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)揮著重要作用,新環(huán)境下如何作調(diào)整,走上超常規(guī)發(fā)展之道。本課程從中小企業(yè)現(xiàn)狀入手,剖析企業(yè)家五大能力以及企業(yè)的深層次問題,分析中小企業(yè)組織力、市場、產(chǎn)品、核心競爭、聯(lián)盟共生等新戰(zhàn)略調(diào)整,帶來企業(yè)倍增實戰(zhàn)問題與解析,引領(lǐng)中小企業(yè)開創(chuàng)倍速增長的新局面。
提煉企業(yè)文化理念,務(wù)必要規(guī)避這些誤區(qū)。本課程邀請國際人力資源管理協(xié)會理事盧云峰老師,為我們解讀企業(yè)文化提煉容易犯的五個誤區(qū)。從誤區(qū)有勝于無入手,分別剖析了人云亦云、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)容先行和多勝于無的五大誤區(qū),讓我們規(guī)避進(jìn)入工作誤區(qū),更好地做對企業(yè)文化提煉。
企業(yè)總是制定不好戰(zhàn)略策劃?商業(yè)模式得不到創(chuàng)新?品牌化的進(jìn)程總是落后于企業(yè)差異化的進(jìn)程?本課程分享以好戰(zhàn)略和好團隊即好企業(yè)為核心的理念,解析定位定天下和贏在差異化的進(jìn)程,提出創(chuàng)新商業(yè)模式的三大實用攻略,堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向和品牌化是企業(yè)的唯一出路,為企業(yè)制定戰(zhàn)略落地地圖。
企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,精準(zhǔn)地進(jìn)行戰(zhàn)略決策是實現(xiàn)企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的重要條件。本課程從戰(zhàn)略決策背景和內(nèi)容出發(fā),運用科學(xué)合理的分析方法,全面解析企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,提供企業(yè)戰(zhàn)略決策工具,幫助學(xué)員縱觀全局,認(rèn)清風(fēng)險,做對戰(zhàn)略決策,推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)戰(zhàn)略執(zhí)行,但效果卻往往令人失望,關(guān)鍵在于缺少一套支撐戰(zhàn)略執(zhí)行的管理系統(tǒng),如何才能打造一套完善的執(zhí)行系統(tǒng),推動組織的戰(zhàn)略執(zhí)行與實施呢?本課程分享了戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)的構(gòu)建策略,從規(guī)劃、計劃、會議、考核、糾偏管理五大角度入手,幫助企業(yè)管理者做透戰(zhàn)略執(zhí)行的布局與管控,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局,科學(xué)、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃才能指明企業(yè)發(fā)展的正確方向。本課程企業(yè)戰(zhàn)略管理專家王開智老師,將從公司層、業(yè)務(wù)層、職能層三個方面教你制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助學(xué)員優(yōu)化、調(diào)整和修訂戰(zhàn)略規(guī)劃,取得領(lǐng)先的戰(zhàn)略部署,推動企業(yè)步入發(fā)展正軌。
平衡計分卡是企業(yè)戰(zhàn)略分解、執(zhí)行、落地的重要管理工具,一直以來都備受推崇。本課程將剖析平衡計分卡的財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程與學(xué)習(xí)成長四維度,教你懂得通過為員工提供良好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,優(yōu)化內(nèi)部流程,滿足客戶需要的價值,實現(xiàn)財務(wù)收益,從而確保企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地。
很多企業(yè)重視品牌建設(shè),也愿意為品牌的建設(shè)投資,然而實際執(zhí)行中,企業(yè)對品牌的理解僅維持在形象層面,甚者與原有品牌規(guī)劃背道而馳,因此,參透品牌戰(zhàn)略的意義任重道遠(yuǎn)。本課程分享了品牌戰(zhàn)略的策略思路,多角度分析品牌的營銷策略與實現(xiàn)路徑,幫助企業(yè)做好整體戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)品牌升華。
無論企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃再完美,沒有經(jīng)過落地實踐,一切都只是紙上談兵。那么,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該如何執(zhí)行才能確保有效?本課程將剖析戰(zhàn)略落地實操案例,總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略落地過程中出現(xiàn)的問題,并提供解決措施,讓企業(yè)從中吸取經(jīng)驗,確保企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)落地。
在互聯(lián)網(wǎng)時代,新技術(shù)、新產(chǎn)品層出不窮,企業(yè)發(fā)展環(huán)境變得難以預(yù)測,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。對大部分企業(yè)來說,戰(zhàn)略重新規(guī)劃刻不容緩。本課程將剖析萬科4個十年不同的戰(zhàn)略成功案例,分享大中小企業(yè)7大競爭策略,指導(dǎo)企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,通過調(diào)整,繼續(xù)創(chuàng)造企業(yè)輝煌。
企業(yè)戰(zhàn)略定位決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向,定位科學(xué),企業(yè)能走得更長更遠(yuǎn),而定位失誤,企業(yè)發(fā)展將陷入僵局。本課程戰(zhàn)略定位理論體系奠立者裴中陽,將分享戰(zhàn)略定位三部曲,從產(chǎn)業(yè)邊界、商業(yè)形態(tài)、競爭地位三方面入手,幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略定位,實現(xiàn)長久發(fā)展。
很多企業(yè)由于規(guī)模的急劇擴張,組織結(jié)構(gòu)逐漸與戰(zhàn)略不匹配,同時衍生出定位不清與職責(zé)不明等各種問題,如何更好搭建組織管控體系,切實滿足企業(yè)發(fā)展的需求?本課程分享了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與責(zé)權(quán)體系建設(shè),通過對組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)體系搭建方法與技巧的剖析,幫助企業(yè)找到構(gòu)建合適的組織管控體系鑰匙。