-
中臺(tái)文化如何去形成
企業(yè)中臺(tái)文化怎么搭建，本課程邀請(qǐng)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家龍里標(biāo)老師，引領(lǐng)我們認(rèn)知中臺(tái)文化構(gòu)建的7個(gè)核心、支招中臺(tái)文化如何有效的落地，同時(shí)提供中臺(tái)文化落地的具體策略，結(jié)合案例剖析，旨在提高我們企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)建一種以共享、賦能、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化。從而促進(jìn)跨部門(mén)合作、包容共享、快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
類別：總裁課堂 講師：龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:40:12 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：594
-
企業(yè)文化落地的五大系統(tǒng)
成功推行企業(yè)文化，需要構(gòu)建哪五大系統(tǒng)？本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師，為我們講解企業(yè)文化落地的五大系統(tǒng)，分別介紹了宣傳系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、展示系統(tǒng)、鼓勵(lì)系統(tǒng)和行為系統(tǒng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，更好地完成企業(yè)文化落地工作。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:28:09 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4600
-
向海爾學(xué)文化管理（3集）
無(wú)文化不海爾、無(wú)創(chuàng)新不海爾、無(wú)創(chuàng)客不海爾，海爾認(rèn)為文化的核心是人的問(wèn)題。本課程邀請(qǐng)海爾實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師孫海藍(lán)老師，從海爾文化-定位職責(zé)入手，呈現(xiàn)海爾文化定位、職能、組織結(jié)構(gòu)和集團(tuán)產(chǎn)品；通過(guò)輿論監(jiān)督的文化落地，解讀海爾文化系列特點(diǎn)，借鑒海爾文化日常管理、考核管理的做法，激活員工的潛能和創(chuàng)造力，賦能企業(yè)更大的發(fā)展動(dòng)力。
類別：總裁課堂 講師：孫海藍(lán) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:15:48 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5548
-
如何編寫(xiě)企業(yè)文化落地方案
優(yōu)秀的企業(yè)文化通過(guò)實(shí)踐落地，才能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化力，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升發(fā)揮作用，所以如何高效落地，充分體現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值才是重點(diǎn)。本課程分享了企業(yè)文化落地方案的內(nèi)容，分別從回顧、反饋、思路、規(guī)劃四個(gè)層面解讀企業(yè)文化落地方案的制定與實(shí)施，引導(dǎo)管理者根據(jù)企業(yè)實(shí)際，編寫(xiě)適合本企業(yè)文化落地的方案。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:29:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6780
-
如何編制企業(yè)文化落地計(jì)劃
企業(yè)文化落地經(jīng)常會(huì)遇到很多阻力，這就需要有目標(biāo)、有步驟的實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)文化成功落地，以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求，因?yàn)槿绾尉幹聘咝晟频膶?shí)施計(jì)劃很關(guān)鍵。本課程分享了編制企業(yè)文化落地計(jì)劃的策略方法，重點(diǎn)解析企業(yè)文化工作的四個(gè)規(guī)劃方向，引導(dǎo)管理者編制高效實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確保企業(yè)文化成功落地。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:31:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4884
-
CEO與HR必修課：破解企業(yè)文化落地100個(gè)痛點(diǎn)（2集）
身為CEO與HR對(duì)于企業(yè)文化落地不夠熟悉，推行起來(lái)困難重重。本課程帶你認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的本質(zhì)，認(rèn)知企業(yè)文化工作者的使命，掌握新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)新思維。從認(rèn)知、規(guī)劃、提煉、措施、評(píng)估5大篇章，100個(gè)痛點(diǎn)入手，帶你直擊企業(yè)文化落地，做好各層級(jí)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的定位與分工。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:42:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7568
-
標(biāo)桿企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)踐（2集）
企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用，對(duì)內(nèi)具有一定約束作用。本課程從三個(gè)層面確定企業(yè)文化打造的關(guān)鍵點(diǎn)，剖析企業(yè)文化落地策略的三部曲，分享標(biāo)桿企業(yè)文化落地的實(shí)踐戰(zhàn)術(shù)，通過(guò)文化建設(shè)激發(fā)員工斗志，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。
類別：人力資源 講師：龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:33:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9048
-
海爾研學(xué)專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂，就不會(huì)有活力，更無(wú)法做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無(wú)法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)？本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖，讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
類別：人力資源 講師：楊克明 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15116
客服熱線：400-666-4343
手機(jī)版