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如何編制企業(yè)文化落地計劃

  1. 企業(yè)文化落地經(jīng)常會遇到很多阻力，這就需要有目標、有步驟的實施計劃，推動企業(yè)文化成功落地，以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求，因為如何編制高效完善的實施計劃很關鍵。本課程分享了編制企業(yè)文化落地計劃的策略方法，重點解析企業(yè)文化工作的四個規(guī)劃方向，引導管理者編制高效實施計劃，結合企業(yè)實際，確保企業(yè)文化成功落地。
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課程時長
00:31:10
課程講師
盧云峰
學習人數(shù)

課程介紹

中級 企業(yè)文化落地計劃 企業(yè)文化宣貫計劃 企業(yè)文化工作規(guī)范
課程大綱：

　　一、企業(yè)文化工作規(guī)劃

　　二、高管承諾行動計劃

　　三、企業(yè)文化宣貫計劃

　　四、企業(yè)文化活動計劃

　　五、企業(yè)文化刊物計劃


講師簡介：

　　盧云峰

　　國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師，法學學士，中科院人力資源方向心理學研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。

　　盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關系管理專家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設、員工職業(yè)發(fā)展及干部領導力建設方面有著非常豐富的實踐工作經(jīng)驗。

　　盧老師致力于國內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關系管理體系構建方面研究，有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗，對企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關系、員工培訓、績效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領導力建設有很深刻的認識和理解。



課程列表

  1. 課程評論（條評論）

企業(yè)員工培訓

英盛培訓平臺 培訓系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權課程租售

適合人群

HR、企業(yè)中高層管理者。
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課程講師

盧云峰
盧云峰
中科院人力資源心理學研究生，法學學士，戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓講師。有十余年多行業(yè)人力資源管理、組織發(fā)展及培訓管理經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊。
盧云峰
北大總裁班特邀講師，心理學研究生，法學學士，戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓講師。十余年多行業(yè)人力資源管理、...
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