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如何編制企業(yè)文化落地計劃

  1. 企業(yè)文化落地經(jīng)常會遇到很多阻力,這就需要有目標、有步驟的實施計劃,推動企業(yè)文化成功落地,以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求,因為如何編制高效完善的實施計劃很關(guān)鍵。本課程分享了編制企業(yè)文化落地計劃的策略方法,重點解析企業(yè)文化工作的四個規(guī)劃方向,引導管理者編制高效實施計劃,結(jié)合企業(yè)實際,確保企業(yè)文化成功落地。
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課程時長
00:31:10
課程講師
盧云峰
學習人數(shù)

課程介紹

中級 企業(yè)文化落地計劃 企業(yè)文化宣貫計劃 企業(yè)文化工作規(guī)范
課程大綱:

  一、企業(yè)文化工作規(guī)劃

  二、高管承諾行動計劃

  三、企業(yè)文化宣貫計劃

  四、企業(yè)文化活動計劃

  五、企業(yè)文化刊物計劃


講師簡介:

  盧云峰

  國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師,法學學士,中科院人力資源方向心理學研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。

  盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一,在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設、員工職業(yè)發(fā)展及干部領導力建設方面有著非常豐富的實踐工作經(jīng)驗。

  盧老師致力于國內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關(guān)系管理體系構(gòu)建方面研究,有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗,對企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關(guān)系、員工培訓、績效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領導力建設有很深刻的認識和理解。



課程列表

  1. 課程評論條評論)

企業(yè)員工培訓

英盛培訓平臺 培訓系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

HR、企業(yè)中高層管理者。
  • 下載英盛網(wǎng)APP 隨時隨地學

課程講師

盧云峰
盧云峰
中科院人力資源心理學研究生,法學學士,戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓講師。有十余年多行業(yè)人力資源管理、組織發(fā)展及培訓管理經(jīng)驗,熟悉人力資源全模塊。
盧云峰
北大總裁班特邀講師,心理學研究生,法學學士,戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓講師。十余年多行業(yè)人力資源管理、...
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