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企業(yè)文化落地的五大系統(tǒng)
成功推行企業(yè)文化，需要構建哪五大系統(tǒng)？本課程邀請國際人力資源管理協(xié)會理事盧云峰老師，為我們講解企業(yè)文化落地的五大系統(tǒng)，分別介紹了宣傳系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、展示系統(tǒng)、鼓勵系統(tǒng)和行為系統(tǒng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎，更好地完成企業(yè)文化落地工作。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：00:28:09 目前學習人數(shù)：4604
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向海爾學文化管理（3集）
無文化不海爾、無創(chuàng)新不海爾、無創(chuàng)客不海爾，海爾認為文化的核心是人的問題。本課程邀請海爾實戰(zhàn)派培訓師孫海藍老師，從海爾文化-定位職責入手，呈現(xiàn)海爾文化定位、職能、組織結構和集團產品；通過輿論監(jiān)督的文化落地，解讀海爾文化系列特點，借鑒海爾文化日常管理、考核管理的做法，激活員工的潛能和創(chuàng)造力，賦能企業(yè)更大的發(fā)展動力。
類別：總裁課堂 講師：孫海藍 播放時長：01:15:48 目前學習人數(shù)：5551
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如何編寫企業(yè)文化落地方案
優(yōu)秀的企業(yè)文化通過實踐落地，才能夠轉化為企業(yè)的文化力，對企業(yè)的經營管理與競爭力提升發(fā)揮作用，所以如何高效落地，充分體現(xiàn)企業(yè)文化的價值才是重點。本課程分享了企業(yè)文化落地方案的內容，分別從回顧、反饋、思路、規(guī)劃四個層面解讀企業(yè)文化落地方案的制定與實施，引導管理者根據企業(yè)實際，編寫適合本企業(yè)文化落地的方案。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：00:29:54 目前學習人數(shù)：6785
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如何編制企業(yè)文化落地計劃
企業(yè)文化落地經常會遇到很多阻力，這就需要有目標、有步驟的實施計劃，推動企業(yè)文化成功落地，以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求，因為如何編制高效完善的實施計劃很關鍵。本課程分享了編制企業(yè)文化落地計劃的策略方法，重點解析企業(yè)文化工作的四個規(guī)劃方向，引導管理者編制高效實施計劃，結合企業(yè)實際，確保企業(yè)文化成功落地。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：00:31:10 目前學習人數(shù)：4888
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CEO與HR必修課：破解企業(yè)文化落地100個痛點（2集）
身為CEO與HR對于企業(yè)文化落地不夠熟悉，推行起來困難重重。本課程帶你認識企業(yè)文化的本質，認知企業(yè)文化工作者的使命，掌握新時代企業(yè)文化建設新思維。從認知、規(guī)劃、提煉、措施、評估5大篇章，100個痛點入手，帶你直擊企業(yè)文化落地，做好各層級人員在企業(yè)文化建設中的定位與分工。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：00:42:35 目前學習人數(shù)：7573
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標桿企業(yè)文化建設與實踐（2集）
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在，成功的企業(yè)文化對外具有一定的引力作用，對內具有一定約束作用。本課程從三個層面確定企業(yè)文化打造的關鍵點，剖析企業(yè)文化落地策略的三部曲，分享標桿企業(yè)文化落地的實踐戰(zhàn)術，通過文化建設激發(fā)員工斗志，增強企業(yè)的凝聚力、向心力。
類別：人力資源 講師：龍里標 播放時長：00:33:28 目前學習人數(shù)：9050
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海爾研學專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）
一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會有活力，更無法做大做強，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設因碰到諸多困難而無法實施。如何做好文化建設？本課程分享了企業(yè)文化建設的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設的路徑圖，讓企業(yè)文化建設不再停留在做表面文章。
類別：人力資源 講師：楊克明 播放時長：01:16:14 目前學習人數(shù)：15123
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