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用工流程管理風(fēng)險(xiǎn)防范（4集）
企業(yè)用工在向著法制化的軌道前進(jìn)與發(fā)展，與此同時(shí)，用工過程中風(fēng)險(xiǎn)問題也日益突出，因此做好相關(guān)的流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防范，企業(yè)的用工管理才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。本課程分享了用工流程管理及風(fēng)險(xiǎn)防范，著重解析勞動(dòng)合同變更、調(diào)崗調(diào)薪以及績效管理的操作細(xì)則，提升HR管理者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，維持用工風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時(shí)長：00:57:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7505
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HR勞動(dòng)合同簽訂技巧與風(fēng)險(xiǎn)管控（7集）
勞動(dòng)合同有效約束了勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)，也是解決勞動(dòng)爭議的主要依據(jù)之一，因此，一份明確完整，合理合法的勞動(dòng)合同，其重要性不言而喻。本課程分享了勞動(dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)管控，著重分析勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、主體、類型、技巧，以及注意的問題，幫助HR管理者做好勞動(dòng)合同細(xì)節(jié)的合理規(guī)范，有效規(guī)避勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)。
類別：人力資源 講師：李曉敏 播放時(shí)長：02:07:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16265
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勞動(dòng)合同訂立前四大環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范（7集）
企業(yè)在日常用工管理中，經(jīng)常會(huì)碰到很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，而這些問題紛繁復(fù)雜，處理不當(dāng)對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營與管理都會(huì)造成影響。本課程分享了勞動(dòng)合同訂立前四大環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范，重點(diǎn)講解在招聘、面試、錄用、入職四個(gè)環(huán)節(jié)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，支招應(yīng)對(duì)的方法措施，幫助HR管理者實(shí)施有效的風(fēng)控對(duì)策，將風(fēng)險(xiǎn)控制于未然。
類別：人力資源 講師：李曉敏 播放時(shí)長：01:40:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10884
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新時(shí)期勞動(dòng)用工新思路（5集）
新《勞動(dòng)合同法》推出已久，但是勞資雙方對(duì)其理解仍然欠缺準(zhǔn)確，企業(yè)用人成本中衍生成本劇增，制約能力減弱，如何在管理上做出改變，減少新法帶來的風(fēng)險(xiǎn)及糾紛？本課程分享了新時(shí)期勞動(dòng)用工新思路，從選、育、用、留、去五方面詳細(xì)分析企業(yè)的人力策略調(diào)整，幫助HR管理者調(diào)整用人思路，提升企業(yè)員工管理水平。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時(shí)長：02:41:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12430
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《勞動(dòng)合同法》解讀及用工風(fēng)險(xiǎn)防控（6集）
企業(yè)在用工過程中，如果缺乏對(duì)勞動(dòng)法相對(duì)程序細(xì)則的理解，往往容易陷入糾紛。如何才能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)？關(guān)鍵在于讀懂勞動(dòng)法。本課程帶你系統(tǒng)解讀勞動(dòng)法在勞動(dòng)合同簽訂、解除與終止的詳細(xì)規(guī)定與操作，使企業(yè)知法、懂法、用法，有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時(shí)長：03:19:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：27073
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因員工過錯(cuò)，公司解除勞動(dòng)合同的情況解析
員工有時(shí)會(huì)因個(gè)人原因在工作上犯錯(cuò)誤，嚴(yán)重者會(huì)給企業(yè)帶來巨大損失。企業(yè)如單方面解雇員工，在勞動(dòng)訴訟中往往處于不利局面。如何破局?本課程勞動(dòng)法資深執(zhí)業(yè)律師王勇，將介紹用人單位依法可以解除勞動(dòng)合同的情形，重點(diǎn)剖析在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度兩種情形，幫助企業(yè)合法解除員工勞動(dòng)合同，規(guī)避勞資糾紛。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時(shí)長：00:40:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6948
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如何設(shè)計(jì)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書文本
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的約定，協(xié)議書的內(nèi)容如果不明確清晰，員工一旦起訴，用人單位就會(huì)處于不利境地。那么，如何設(shè)計(jì)才能最大程度保障用人單位的權(quán)益呢?本課程勞動(dòng)法資深執(zhí)業(yè)律師王勇，就協(xié)商解除勞動(dòng)協(xié)議書模板進(jìn)行剖析，明確設(shè)計(jì)重點(diǎn)，幫助用人單位呈現(xiàn)出一份周詳?shù)慕獬齽趧?dòng)合同協(xié)議書，規(guī)避對(duì)企業(yè)造成不利的...
類別：人力資源 講師：王勇 播放時(shí)長：00:37:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5947
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勞動(dòng)合同終止概述及情形（2集）
勞動(dòng)合同的終止，代表著勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的解除，涉及雙方的切身利益，需要謹(jǐn)慎處理才不會(huì)出現(xiàn)爭議、糾紛。本課程王勇律師將從法律的角度，解讀勞動(dòng)合同到期、勞動(dòng)者退休、公司提前解散等勞動(dòng)合同終止的情形，幫助企業(yè)妥善處理勞動(dòng)合同終止問題，避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時(shí)長：01:28:04 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4731
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員工關(guān)系管理全套技巧（6集）
員工關(guān)系管理是人力資源部門的基本工作，關(guān)系到HR工作質(zhì)量的好壞，同時(shí)也是影響員工執(zhí)行能力和工作效率的重要因素。如何更好的進(jìn)行員工關(guān)系管理工作？本課程剖析了員工關(guān)系管理存在的誤區(qū)，讓你掌握員工從入職到解雇的整套關(guān)系管理技巧，及應(yīng)對(duì)各種用工風(fēng)險(xiǎn)的有效措施，保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益，保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的有效執(zhí)行。
類別：人力資源 講師：唐大雷 播放時(shí)長：02:33:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19294
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幫HR繞過勞動(dòng)合同訂立中的20個(gè)坑（3集）
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同為企業(yè)提供了合法依據(jù)，然而從企業(yè)角度而言，卻存在著很多法律風(fēng)險(xiǎn)，處理不當(dāng)會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的營運(yùn)效率，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)？本課程勞動(dòng)法專業(yè)律師分享了勞動(dòng)合同訂立中的20個(gè)坑，為HR分析規(guī)避勞動(dòng)合同中的問題與漏洞，打造完美的勞動(dòng)合同，提前做好勞資法律風(fēng)險(xiǎn)管理。
類別：人力資源 講師：段海宇 播放時(shí)長：01:38:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12837
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