我們公司都是中上等待遇，為什么還是留不住員工。

1、公平與內(nèi)耗；2、價(jià)值觀(guān)取向?！┠鷧⒖?，望您滿(mǎn)意～～
• 2014年12月21日 13時(shí)53分18秒瀏覽次數(shù)(1683)回答人數(shù)(6)

企業(yè)越做越大，管理人員越來(lái)越累，累的結(jié)果卻沒(méi)有業(yè)績(jī)，如何解決這個(gè)問(wèn)題？

1、500～700人的工廠(chǎng)，確實(shí)容易沒(méi)錢(qián)賺；2、聚焦；3、砍流程?！┠鷧⒖迹鷿M(mǎn)意
• 2014年06月01日 03時(shí)08分25秒瀏覽次數(shù)(737)回答人數(shù)(2)

面試中如何克服緊張情緒？

想一想，1、對(duì)方壓力比您大；2、對(duì)方要緊張的地方比您多；3、不要怕，對(duì)方比您更怕?！┠鷧⒖?，望您滿(mǎn)意～～
• 2014年06月01日 03時(shí)03分34秒瀏覽次數(shù)(602)回答人數(shù)(2)

在企業(yè)管理的各項(xiàng)職能中處于首要地位的職能是什么？

戰(zhàn)略計(jì)劃?！┠鷧⒖?，望您滿(mǎn)意～～
• 2014年06月01日 03時(shí)00分55秒瀏覽次數(shù)(1130)回答人數(shù)(2)

企業(yè)如何開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)？

1、需求調(diào)查問(wèn)卷；2、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)；3、TTT?！┠鷧⒖?，望您滿(mǎn)意～～
• 2014年06月01日 02時(shí)58分54秒瀏覽次數(shù)(885)回答人數(shù)(3)

有沒(méi)有和約束理論一樣能解決企業(yè)制約因素的生產(chǎn)管理理論？

“激勵(lì)相容”理論。——供您參考，望您滿(mǎn)意～～
• 2014年06月07日 12時(shí)56分58秒瀏覽次數(shù)(1153)回答人數(shù)(3)