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shishi007

有沒有和約束理論一樣能解決企業(yè)制約因素的生產(chǎn)管理理論?

shishi007 | 被瀏覽:1152 | 2014-05-26 14:52:58
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全部回答 (3)

楊建宏
楊建宏 英盛認(rèn)證
經(jīng)驗(yàn):23 2014-06-07 20:56:58
其實(shí)約束理論,TOC現(xiàn)在在企業(yè)里推行的并不是很好,我感覺這是我們管理人的工作和改進(jìn)點(diǎn),其實(shí),管理可以互相補(bǔ)充的,精益生產(chǎn)可以發(fā)動(dòng)群眾找問題,6西格瑪可以發(fā)動(dòng)精英解決個(gè)別問題,而約束理論是統(tǒng)領(lǐng)的,自上而下,高屋建瓴的,三者如果合作,則威力無窮。
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余建軍
余建軍 英盛認(rèn)證
經(jīng)驗(yàn):412 2014-06-01 09:08:51
“激勵(lì)相容”理論?!┠鷧⒖迹鷿M意~~
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劉小明
劉小明 英盛認(rèn)證
經(jīng)驗(yàn):40 2014-05-29 16:59:00
這個(gè)就是TOC課題了
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