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華為人力資源管理的道法術(shù)（3集）
不熟悉人力資源管理，來看看華為人力資源管理的道法術(shù)。本課程邀請(qǐng)前華為總部人才管理專家為我們深入解析華為人力資源管理的道法術(shù)，從華為核心價(jià)值觀出發(fā)，呈現(xiàn)人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法，從戰(zhàn)略到執(zhí)行的人力資源戰(zhàn)略方法論，專業(yè)人才管理方法論，干部管理方法論三個(gè)方面著重解析人力資源管理方法。
類別：人力資源 講師：邱藝 播放時(shí)長(zhǎng)：00:47:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8803
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如何打造人才供應(yīng)鏈（4集）
人才供應(yīng)鏈在新常態(tài)下成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，決定著經(jīng)營(yíng)的成敗。系統(tǒng)的人才供應(yīng)鏈，能降低企業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)人才的均衡發(fā)展。本課程楊華老師從人才規(guī)劃、人才盤點(diǎn)、人才補(bǔ)給、人才培養(yǎng)四大方面出發(fā)，帶領(lǐng)學(xué)員建立專業(yè)人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃，打造企業(yè)人才核心梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人力資本的最大化，以促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
類別：人力資源 講師：楊華1 播放時(shí)長(zhǎng)：01:41:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8511
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九型人格在人才管理中的運(yùn)用（2集）
企業(yè)員工性格迥異，各具特色，如何用好這些人?怎樣做到有效管理?只有掌握人才管理之道，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)最大的效能。本課程將分享九種型格的溝通方式、激勵(lì)方式，以及九型人格在人才保留與團(tuán)隊(duì)搭配中的運(yùn)用，幫助學(xué)員借助九型人格這一工具，因才適用，做好人才管理工作，突破企業(yè)人才管理瓶頸。
類別：人力資源 講師：黃德生 播放時(shí)長(zhǎng)：01:14:00 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22592
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人才管理新模式-個(gè)性化激勵(lì)（6集）
現(xiàn)如今時(shí)代在變化，人才管理模式也需要進(jìn)行創(chuàng)新，面對(duì)新生代員工，個(gè)性化的激勵(lì)方式才更有見效。本課程將介紹人才保留機(jī)制的構(gòu)建與崗位勝任要素，講解員工激勵(lì)的注意事項(xiàng)，分享人才激勵(lì)管理工具，幫助企業(yè)管理者選好人用好人，創(chuàng)新人才管理模式，以個(gè)性化的激勵(lì)，讓員工能夠發(fā)揮所長(zhǎng)，創(chuàng)造崗位價(jià)值。
類別：人力資源 講師：趙會(huì)全 播放時(shí)長(zhǎng)：03:00:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15741
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關(guān)鍵人才的培養(yǎng)（3集）
關(guān)鍵人才是企業(yè)的支柱與未來，做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)，企業(yè)才能保持活力，不斷前進(jìn)。反之，企業(yè)將很難取得持續(xù)的成功。本課程將剖析關(guān)鍵人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)機(jī)制，分享關(guān)鍵人才的培養(yǎng)方法與步驟，幫助企業(yè)做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)，打造一支未來領(lǐng)導(dǎo)人，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造輝煌。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:23:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15135
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如何創(chuàng)新管理新生代人才
新生代思想超前，難以掌控？傳統(tǒng)規(guī)章制度，管理無(wú)用？新生代懶散怠慢，效率不高？新生代管理效率低越做越難，到底該如何摸清新生代的心理，創(chuàng)新管理模式？本課程由靈狐創(chuàng)始人吳曉斐老師為你揭開新生代人才管理的困惑，讓你懂得如何贏取新生代員工的人心，打造激情團(tuán)隊(duì)。
類別：人力資源 講師：吳曉斐 播放時(shí)長(zhǎng)：00:20:50 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11888
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