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組織人才盤點與發(fā)展（2集）
組織與人才盤點能夠幫助企業(yè)更好地理解人才結(jié)構(gòu)，以及制定有效的人才發(fā)展和繼任計劃。本課程老師通過給我們講解人才盤點要解決的關(guān)鍵問題，通過組織盤點來優(yōu)化組織架構(gòu)和提升組織效能，用標(biāo)桿企業(yè)案例分析，展示綠地集團如何進行全面的組織與人才盤點，幫助我們將人才盤點與企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略相結(jié)合，制定出適合企業(yè)的人才發(fā)展計劃，提高整體運營效率。
類別：人力資源 講師：龍里標(biāo) 播放時長：00:49:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2870
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教你如何進行高效的人才盤點（3集）
人才是企業(yè)發(fā)展的必備因素，如何摸清人才發(fā)展現(xiàn)狀？人才甄選與評鑒實戰(zhàn)專家鄧平禮老師，指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M行高效的人才盤點。從為什么要、什么時候適合進行人才盤點入手，解讀人才盤點盤什么，呈現(xiàn)高效人才盤點的流程和實施案例，更好地助力企業(yè)做好人才規(guī)劃，發(fā)掘高潛人才。
類別：人力資源 講師：鄧平禮 播放時長：01:01:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11912
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合理定崗提升人效（3集）
企業(yè)經(jīng)營的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經(jīng)營順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點、崗位價值評估以及量化指標(biāo)等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個人特點進行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。
類別：人力資源 講師：Rocky張 播放時長：00:37:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4486
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認(rèn)識人才盤點
快速發(fā)展的行業(yè)以數(shù)倍規(guī)模在擴張，而傳統(tǒng)行業(yè)不斷面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。此時，人力規(guī)劃越來越受到業(yè)務(wù)部門的重視，人才盤點也逐漸受到更多企業(yè)的關(guān)注。本課程從三個案例剖析企業(yè)在人才管理上面臨的困局，通過人才盤點方式分析解決問題，并提煉人才盤點的六大作用，幫助學(xué)員正確認(rèn)知人才盤點，做對人才盤點工作。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：00:45:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6212
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人才盤點的方法和步驟（4集）
人才盤點的目的是評估組織內(nèi)部人才的數(shù)量和質(zhì)量，并促進組織擁有足夠數(shù)量和高質(zhì)量的人才。本課程以GE 的人才盤點Session C案例入手，解剖人才盤點的四大步驟，幫助學(xué)員建立用人標(biāo)準(zhǔn)共識，落實人才評審的準(zhǔn)備、評估、產(chǎn)出，正確發(fā)掘企業(yè)中具備高潛質(zhì)的人才。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：01:07:29 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19189
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