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社保新政下企業(yè)用工模型設計（3集）

  1. 低繳社保費是很多企業(yè)的常規(guī)手法，也是企業(yè)獲得收益的重要途徑，而社保新政的發(fā)布，將大大增加企業(yè)的成本投入，企業(yè)應如何應對以期降低用工成本？本課程分享了社保新政下企業(yè)的用工模型設計，在對新政進行解讀的前提下，著重解析四大用工思路，幫助HR管理者構(gòu)建新型企業(yè)用工模式，多元化用工，有效降低用工成本。
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課程時長
00:45:34
課程講師
王勇
學習人數(shù)

課程介紹

中級 社保稅務征收政策解決 人力資源優(yōu)化配置 員工整理安置方法 企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)變化策略
課程大綱：

　　一、社保稅務征收政策解讀

　　二、四大思路

　　1、企業(yè)組織重啟+靈活用工不同主體模型設計

　　2、再造多元化用工主體

　　3、企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)變化之多元化福利重啟

　　4、人力資源優(yōu)化配置+員工整體安置

講師簡介：

　　王勇

　　勞動法專業(yè)講師，洪文律師事務所主任律師，全國律師委員會勞動法專業(yè)委員會委員。曾先后在美資和日資企業(yè)任職，長期從事勞動法律、法規(guī)的研究和實踐，并善于將研究和實踐的成果用于對各類用人單位的專業(yè)培訓，培訓的突出特點是針對性和實用性強。

　　曾先后為今晚傳媒集團、天環(huán)藥業(yè)、富士通天電子、香港安斯亞、山西省人民政府駐天津辦事處、天津津騰實驗設備有限公司、北京大旺食品、中國航空油料、渤海財產(chǎn)保險股份、天津企業(yè)家協(xié)會等企業(yè)提供法律服務。



課程列表

  1. 課程評論（條評論）

企業(yè)員工培訓

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適合人群

企業(yè)人力資源管理部門責任人。
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課程講師

王勇
王勇
勞動法講習所首席講師，洪文律師事務所主任律師，勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師、高級培訓師，“五一勞動獎章”獲得者，十佳維護職工權益杰出律師，全國律師委員會勞動法專業(yè)委員會委員。
王勇
勞動法講習所首席講師，洪文律師事務所主任律師，勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師、高級培訓師，南開大學、英國蘇塞克...
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