低繳社保費是很多企業(yè)的常規(guī)手法，也是企業(yè)獲得收益的重要途徑，而社保新政的發(fā)布，將大大增加企業(yè)的成本投入，企業(yè)應如何應對以期降低用工成本？本課程分享了社保新政下企業(yè)的用工模型設計，在對新政進行解讀的前提下，著重解析四大用工思路，幫助HR管理者構建新型企業(yè)用工模式，多元化用工，有效降低用工成本。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:45:34 目前學習人數(shù)：10755
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低繳社保費是很多企業(yè)的常規(guī)手法，也是企業(yè)獲得收益的重要途徑，而社保新政的發(fā)布，將大大增加企業(yè)的成本投入，企業(yè)應如何應對以期降低用工成本？本課程分享了社保新政下企業(yè)的用工模型設計，在對新政進行解讀的前提下，著重解析四大用工思路，幫助HR管理者構建新型企業(yè)用工模式，多元化用工，有效降低用工成本。
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