如何將黨建工作融入安全生產(chǎn)管理工作中

l、發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，強(qiáng)化職工安全教育 思想政治工作是黨建工作的重要組成部分，也是安全生產(chǎn)工作中不可或缺的制勝法寶。黨組織是煤礦企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。各級黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，堅持把宣傳教育和思想動員作為安全生產(chǎn)的第一道工序。要發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)站、櫥窗等宣傳載體作用，加強(qiáng)安全形勢任務(wù)的宣傳，營造濃厚的安全氛圍。要注重發(fā)揮“五老”隊伍、協(xié)安組織安全幫教作用，開展安全宣教進(jìn)科區(qū)、進(jìn)班組活動，以寓教于樂的形式加強(qiáng)職工安全思想教育。要利用黨課、支部大會、班前會等形式，加強(qiáng)職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。 2、發(fā)揮民主監(jiān)督優(yōu)勢，督促安全制度和措施落實 目前，管理不到位，制度不落實，責(zé)任不到人，情大于法的情況很普遍。大環(huán)境十分不利，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都或多或少的受到不良影響。模棱兩可的態(tài)度必然造成事故，事故發(fā)生后再反思，已經(jīng)難以挽回?fù)p失。應(yīng)該把黨工團(tuán)、思想政治工作納入干部業(yè)績考核體系，同時也把安全生產(chǎn)工作的好壞作為各級干部和組織爭先創(chuàng)優(yōu)的主要條件之一，實現(xiàn)管人、管事與管思想的有機(jī)結(jié)合。要發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，必須從落實責(zé)任抓起，認(rèn)真督促檢查各項安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、導(dǎo)向作用、保證作用，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針落到實處。 3、發(fā)揮組織優(yōu)勢，廣泛開展安全主題活動 黨組織要要求各級組織認(rèn)真履行安全職責(zé)，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)，通過廣泛開展有針對性的安全主題活動，如“黨員身邊無事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等，充分發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的典型示范和引領(lǐng)作用。要注重結(jié)合安全生產(chǎn)的難點、重點，開展階段性的主題活動，要積極創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，通過開展“安全標(biāo)桿支部”、“黨員安全明星”、“黨員安全合理化建議”活動，組織黨員代表安全視察，開展“亮身份、做表率、樹形象”，讓黨員身份亮出來，唱響“我是黨員，向我看齊”等系列活動，使廣大黨員牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，迸一步統(tǒng)一思想和行動，帶領(lǐng)廣大職工為企業(yè)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。同時要開展安全培訓(xùn)、崗位練兵和勞動競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，參與事故研究和分析；開展“安全生產(chǎn)示范崗”、“崗位能手”評選表彰等活動 全群眾安全工作長效機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。煤炭安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，各級黨組織要充分調(diào)動各方面的力量，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理合力，把黨組織的政治優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的動力，促進(jìn)煤炭企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。 5、發(fā)揮思想理論優(yōu)勢，構(gòu)建安全文化氛圍及和諧生產(chǎn)工作環(huán)境 健全的文化氛圍有利于維護(hù)運(yùn)行制度。構(gòu)建遵章執(zhí)法的文化環(huán)境很有必要。安全文化是煤炭企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中微觀意識形態(tài)和煤炭企業(yè)全體職工安全行為方式的基礎(chǔ)建設(shè)，是煤炭企業(yè)安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的綜合反映。安全文化對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性結(jié)構(gòu)建設(shè)起到引領(lǐng)作用，是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂。但人與人是不同的，甚至差異性很大。而且構(gòu)建安全文化絕非一朝一夕能夠辦成，因此，黨組織要認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根。安全生產(chǎn)是永恒的主題，安全問題必須時刻牢記。黨組織要積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，煤礦企業(yè)的安全文化是長期工作中形成的，特點十分鮮明，各級黨組織在安全文化建設(shè)中，一定要把握好主線和脈搏，掌控好文化走向，要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在生產(chǎn)中總結(jié)的經(jīng)驗，同時還要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，借鑒其他兄弟單位的先進(jìn)做法，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，集思廣益，努力發(fā)展安全文化，讓其在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。建設(shè)安全文化是離不開職工積極參與的，黨組織要充分調(diào)動職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識。利用標(biāo)語的同時也可以通過相聲小品等形式，普及安全文化。 構(gòu)建和諧企業(yè)，能夠充分調(diào)動每一位職工的主觀能動性，大幅提升工作效率的同時，還能促進(jìn)安全生產(chǎn)。在管理職工的時候，要注意加強(qiáng)管理與構(gòu)建和諧的平衡。通過嚴(yán)格管理，實現(xiàn)企業(yè)效益，和諧正是企業(yè)效益的體現(xiàn)。要注意的是，二者并不矛盾，是相輔相成的。管理需要一絲不茍，要按照規(guī)章制度執(zhí)行，和諧需要生產(chǎn)氣氛和諧，而不是睜一只眼閉一只眼的偽和諧。只有正確把握好管理與和諧的尺度，才能真正的維護(hù)安全生產(chǎn)，加大企業(yè)效益。