課程
卓越領(lǐng)導(dǎo)力-與團隊共創(chuàng)卓越(6集)
- 課程大綱:一、領(lǐng)導(dǎo)者如何在組織中成就卓越1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者要建立的五大習(xí)慣3、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的作用和意義4、領(lǐng)導(dǎo)者的五大習(xí)慣與挑戰(zhàn)5、領(lǐng)導(dǎo)者面對的挑戰(zhàn)6、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的十個承諾二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力習(xí)慣與行動1、習(xí)慣一:以身作則(1)行動一:明確價值觀(2)行動二:樹立榜樣2、習(xí)慣二:共啟愿景(1)行動三:展望未來(2)行動四:愿景感召3、習(xí)慣三:挑戰(zhàn)現(xiàn)狀(1)行動五:迎接挑戰(zhàn)(2)行動六:變革創(chuàng)新4、習(xí)慣四:使眾人行(1)行動七:...
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課程時長 02:33:24學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥81.8
快消品行業(yè)-銷售拜訪六步驟(7集)
- 課程大綱:一、制定銷售拜訪計劃二、銷售計劃拜訪六步驟1、第一步:拜訪準備2、第二步:門店巡查3、第三步:與客戶溝通4、第四步:提出銷售建議5、第五步:與客戶達成一致6、第六步:結(jié)束拜訪講師簡介:姚俊杰HDBI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家,可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓(xùn)師,美國尼爾森大學(xué)(中國區(qū))合作顧問/培訓(xùn)師,香港得信咨詢公司(亞洲十佳)...
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課程時長 02:43:22學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥128.8
跟德魯克學(xué)習(xí)-做卓有成效的管理者(6集)
- 課程大綱:一、管理的有效性1、管理與管理者2、管理者個人與組織3、管理者的成效4、管理者遇到的障礙5、卓有成效管理者的習(xí)慣二、管理的目標(biāo)與結(jié)果1、關(guān)注結(jié)果是管理的重要原則2、設(shè)定SMART目標(biāo)3、結(jié)果(績效)管理4、績效/執(zhí)行工作輔導(dǎo)三、管理者的自我時間管理1、時間對管理者的壓力2、時間管理有效性的三個步驟3、有系統(tǒng)地利用自己的時間4、時間管理方法:德魯克時間管理法/80-20法則/番茄工作法等四、發(fā)揮管理者的優(yōu)勢1、管理有效性的...
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課程時長 03:04:57學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥92.8
數(shù)字化時代企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(4集)
- 課程大綱:一、數(shù)字化時代的人才發(fā)展特征1、時代特征對人才發(fā)展的影響2、數(shù)字化的人才發(fā)展理念3、數(shù)字化的人才發(fā)展路線圖二、員工能力優(yōu)勢數(shù)字化評測1、員工優(yōu)勢能力測評工具2、HBDI員工優(yōu)勢思維與工作能力特征三、數(shù)字化的工作任務(wù)設(shè)計與員工能力匹配1、數(shù)字化工作任務(wù)設(shè)計2、HBDI能力優(yōu)勢與職業(yè)定位3、特定崗位能力數(shù)字化模型4、員工優(yōu)勢與崗位數(shù)字化匹配四、HBDI數(shù)字化人才發(fā)展應(yīng)用案例1、HBDI測評結(jié)果在招聘中的應(yīng)用2、HBDI測評結(jié)...
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課程時長 00:48:11學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥39.8
顧問式高級銷售技巧(6集)
- 課程大綱:一、OPAC顧問式高級銷售模型二、ADEA社交風(fēng)格三、開啟銷售會談四、探詢客戶需求五、與客戶達成一致六、結(jié)束銷售會談講師簡介:姚俊杰HBDI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家/HBDI?國際認證培訓(xùn)師,可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,可口可樂中國實業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展部負責(zé)人,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓(xùn)師,美國尼爾森大學(xué)(中國區(qū))合作顧問/培訓(xùn)師,香港得信咨詢公司...
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課程時長 02:32:02學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥78.8
卓越管理加速器3.0(8集)
- 課程大綱:一、卓越管理加速器模型二、習(xí)慣1—管好你的情緒三、習(xí)慣2—明智決策四、習(xí)慣3—有效任務(wù)溝通五、習(xí)慣4—有效反饋六、習(xí)慣5—建立信任關(guān)系七、習(xí)慣6—創(chuàng)建開放團隊八、習(xí)慣7—績效輔導(dǎo)講師簡介:姚俊杰HBDI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家/HBDI國際認證培訓(xùn)師,可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,可口可樂中國實業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展部負責(zé)人,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓(xùn)師...
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課程時長 03:15:39學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費
¥97.8