一、卓越管理加速器模型
二、習慣1—管好你的情緒
三、習慣2—明智決策
四、習慣3—有效任務溝通
五、習慣4—有效反饋
六、習慣5—建立信任關系
七、習慣6—創(chuàng)建開放團隊
八、習慣7—績效輔導
姚俊杰
HBDI全腦領導力專家/HBDI國際認證培訓師,可口可樂大學首席商務領導力培訓師,可口可樂中國實業(yè)集團公司領導力發(fā)展部負責人,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓師,美國尼爾森大學(中國區(qū))合作顧問/培訓師,香港得信咨詢公司(亞洲十佳)顧問/培訓師,鼎鼐咨詢機構(臺灣)顧問/高級培訓師,亞洲管理學院(菲律賓)領導力課程Master講師,安迪曼(OnDemand)咨詢合作培訓師,塔倫特(Talent)企業(yè)經(jīng)營沙盤認證培訓師。