說點
隨著人力成本高企，利潤空間縮小，中國企業(yè)的組織效能低下問題非常突出。很多企業(yè)迫切希望通過大幅度調(diào)整人員及組織架構(gòu)提升組織效能。其實，大多數(shù)中國企業(yè)要的不是...
- 2015年3月10日 9時2657秒
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當你了解人的腦袋是如何運作后，才能夠更好地促進員工學(xué)習(xí)。你從供應(yīng)商那兒買來的最新培訓(xùn)解決方案總是充滿了各種閃亮的“黑科技”——最新的、酷炫無比的擬真軟件，...
- 2015年3月9日 14時2357秒
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“五力”修煉你的頭腦是一個“思想制造工廠”,一個非常忙碌、每日制造無數(shù)思想的工廠。工廠由兩位工頭負責(zé)。一位我們稱他為成功先生，另一位我們稱他為失...
- 2014年9月12日 15時18秒
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管理中那些看似光榮的錯誤犯錯誤很光榮嗎？當然不。但如果錯誤披上了崇高的外衣，錯誤的本質(zhì)就會被掩蓋，犯錯者反而覺得很崇高，不禁洋洋自得。這就是光榮的錯誤。在...
- 2014年9月11日 15時516秒
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“房子＋車子”激勵失效后……前些天和一位做經(jīng)銷商朋友老王聊天時，他提到這樣一個問題：他手下有幾個中層業(yè)務(wù)人員是公司的骨干，拿的工資也比較高，每人每個月的基...
- 2014年9月10日 14時5048秒
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進行內(nèi)部培養(yǎng)，這樣培養(yǎng)出來的員工，同企業(yè)共同成長，能適應(yīng)公司的環(huán)境和文化，了解公司的一切。內(nèi)部培養(yǎng)的人才，知道公司的價值觀是什么，知道按什么樣的標準做事情...
- 2014年9月9日 17時2159秒
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引導(dǎo)語：在這個世界上沒有什么東西是免費的或是公平的，你所能做的就是走出去，為你想要的東西做出改變。你的生活不會一下子突然變好，但“改變”確實可以讓你的生活...
- 2014年8月18日 10時1541秒
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釘子尖夠聚焦能產(chǎn)生巨大穿透力。釘子雖然只是小小的一枚，但是它尖部能夠聚焦，有強大的穿透力，職場人也該這樣，要把你的能量盡量的聚焦起來，讓你自身的能量無限擴...
- 2014年8月13日 9時5054秒
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明明任務(wù)就擺在眼前，已經(jīng)看得見頭兒“催債”的嘴臉;明明只要輕輕抬手撥個電話、鼠標一點發(fā)封郵件，“再等等，就一下下”的心情依然支配了所有的行動。于是，天亮了...
- 2014年8月12日 9時500秒
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（一）不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。（二...
- 2014年7月1日 13時3934秒
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