說點

    如何重燃你的組織活力

      隨著人力成本高企,利潤空間縮小,中國企業(yè)的組織效能低下問題非常突出。很多企業(yè)迫切希望通過大幅度調整人員及組織架構提升組織效能。其實,大多數中國企業(yè)要的不是...
  • 2015年3月10日 9時2657秒 評論(0) 贊(1) 閱讀(214)

    管理中那些看似光榮的錯誤

      管理中那些看似光榮的錯誤犯錯誤很光榮嗎?當然不。但如果錯誤披上了崇高的外衣,錯誤的本質就會被掩蓋,犯錯者反而覺得很崇高,不禁洋洋自得。這就是光榮的錯誤。在...
  • 2014年9月11日 15時516秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(216)

    內部培養(yǎng)人才應注意的4點

      進行內部培養(yǎng),這樣培養(yǎng)出來的員工,同企業(yè)共同成長,能適應公司的環(huán)境和文化,了解公司的一切。內部培養(yǎng)的人才,知道公司的價值觀是什么,知道按什么樣的標準做事情...
  • 2014年9月9日 17時2159秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(254)

    釘子的職場智慧

      釘子尖夠聚焦能產生巨大穿透力。釘子雖然只是小小的一枚,但是它尖部能夠聚焦,有強大的穿透力,職場人也該這樣,要把你的能量盡量的聚焦起來,讓你自身的能量無限擴...
  • 2014年8月13日 9時5054秒 評論(1) 贊(0) 閱讀(286)

    如何治療職場拖延癥?

      明明任務就擺在眼前,已經看得見頭兒“催債”的嘴臉;明明只要輕輕抬手撥個電話、鼠標一點發(fā)封郵件,“再等等,就一下下”的心情依然支配了所有的行動。于是,天亮了...
  • 2014年8月12日 9時500秒 評論(0) 贊(1) 閱讀(287)

    不要不???愿地工作

      (一)不要不情愿地工作。不情愿,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。(二...
  • 2014年7月1日 13時3934秒 評論(1) 贊(0) 閱讀(544)
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