說點
隨著人力成本高企,利潤空間縮小,中國企業(yè)的組織效能低下問題非常突出。很多企業(yè)迫切希望通過大幅度調整人員及組織架構提升組織效能。其實,大多數中國企業(yè)要的不是...
- 2015年3月10日 9時2657秒
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當你了解人的腦袋是如何運作后,才能夠更好地促進員工學習。你從供應商那兒買來的最新培訓解決方案總是充滿了各種閃亮的“黑科技”——最新的、酷炫無比的擬真軟件,...
- 2015年3月9日 14時2357秒
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企業(yè)領導者“五力”修煉你的頭腦是一個“思想制造工廠”,一個非常忙碌、每日制造無數思想的工廠。工廠由兩位工頭負責。一位我們稱他為成功先生,另一位我們稱他為失...
- 2014年9月12日 15時18秒
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管理中那些看似光榮的錯誤犯錯誤很光榮嗎?當然不。但如果錯誤披上了崇高的外衣,錯誤的本質就會被掩蓋,犯錯者反而覺得很崇高,不禁洋洋自得。這就是光榮的錯誤。在...
- 2014年9月11日 15時516秒
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“房子+車子”激勵失效后……前些天和一位做經銷商朋友老王聊天時,他提到這樣一個問題:他手下有幾個中層業(yè)務人員是公司的骨干,拿的工資也比較高,每人每個月的基...
- 2014年9月10日 14時5048秒
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進行內部培養(yǎng),這樣培養(yǎng)出來的員工,同企業(yè)共同成長,能適應公司的環(huán)境和文化,了解公司的一切。內部培養(yǎng)的人才,知道公司的價值觀是什么,知道按什么樣的標準做事情...
- 2014年9月9日 17時2159秒
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引導語:在這個世界上沒有什么東西是免費的或是公平的,你所能做的就是走出去,為你想要的東西做出改變。你的生活不會一下子突然變好,但“改變”確實可以讓你的生活...
- 2014年8月18日 10時1541秒
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釘子尖夠聚焦能產生巨大穿透力。釘子雖然只是小小的一枚,但是它尖部能夠聚焦,有強大的穿透力,職場人也該這樣,要把你的能量盡量的聚焦起來,讓你自身的能量無限擴...
- 2014年8月13日 9時5054秒
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明明任務就擺在眼前,已經看得見頭兒“催債”的嘴臉;明明只要輕輕抬手撥個電話、鼠標一點發(fā)封郵件,“再等等,就一下下”的心情依然支配了所有的行動。于是,天亮了...
- 2014年8月12日 9時500秒
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(一)不要不情愿地工作。不情愿,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。(二...
- 2014年7月1日 13時3934秒
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