課程

如何讓工作時間更高效（2集）
• 課程大綱：一、正確認(rèn)識工作時間1、目的性2、針對性3、運(yùn)用性4、收益性二、準(zhǔn)確診斷工作時間1、數(shù)據(jù)顯示2、管理水平測試三、合理分配工作時間1、做工作計(jì)劃的最好時間2、制定工作時間計(jì)劃的步驟四、高效運(yùn)用工作時間1、利用外力2、不同情景3、學(xué)會拒絕4、應(yīng)對上司5、不速之客6、高效法則五、持續(xù)改進(jìn)工作時間1、善回顧2、梳流程3、建機(jī)制講師簡介：盧云峰中科院人力資源心理學(xué)研究生，法學(xué)學(xué)士，戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓(xùn)講師。有十余年多行業(yè)...
• 課程時長 00:56:49學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥28.8

怎樣做好員工職業(yè)發(fā)展溝通（2集）
• 課程大綱：一、認(rèn)知發(fā)展溝通—正視價值1、何謂員工職業(yè)發(fā)展溝通2、員工職業(yè)發(fā)展溝通價值二、溝通雙方目標(biāo)—達(dá)成共識1、員工與企業(yè)的規(guī)劃相符2、規(guī)劃職位工作目標(biāo)3、職位所需技能提升目標(biāo)4、職位所需要的道德目標(biāo)三、溝通發(fā)展短板—消除障礙1、員工實(shí)際的工作表現(xiàn)2、身邊同事的反饋意見3、運(yùn)用測評工具進(jìn)行了解四、溝通發(fā)展規(guī)劃—支持保障1、分類職業(yè)發(fā)展各階段2、各職業(yè)發(fā)展階段指標(biāo)3、各方資源支持保障五、溝通改進(jìn)計(jì)劃—修正方向1、及時跟蹤職業(yè)發(fā)展現(xiàn)...
• 課程時長 01:16:06學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥28.8

三招搞定職業(yè)發(fā)展制度（4集）
• 課程大綱：一、第一招：探究職業(yè)發(fā)展素材1、職業(yè)發(fā)展制度現(xiàn)狀2、何為職業(yè)發(fā)展制度3、參閱相關(guān)材料并解讀4、展開員工調(diào)研并溝通5、進(jìn)行職業(yè)發(fā)展談話二、第二招：設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道1、崗位內(nèi)職業(yè)發(fā)展通道2、崗位外職業(yè)發(fā)展通道3、職位晉升標(biāo)準(zhǔn)與條件4、確定組織的職級體系三、第三招：落地職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1、溝通員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2、溝通目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃3、和員工面談目標(biāo)與計(jì)劃4、不定期修正計(jì)劃并備案5、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃實(shí)施保障講師簡介：盧云峰國際人力資源管理...
• 課程時長 01:06:57學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥27.8

五步打造學(xué)習(xí)型組織（5集）
• 課程大綱：一、第一步：明確組織的學(xué)習(xí)類型1、什么是學(xué)習(xí)型組織2、學(xué)習(xí)型組織的五誤區(qū)3、組織的學(xué)習(xí)類型分類二、第二步：營造主動的學(xué)習(xí)氛圍1、評估現(xiàn)有學(xué)習(xí)氛圍2、主動學(xué)習(xí)氛圍的方式三、第三步：整合各類型學(xué)習(xí)資源1、學(xué)習(xí)資源類別(1)環(huán)境資源(2)講師資源2、成員間成為學(xué)習(xí)資源四、第四步：開展全面的激勵措施1、學(xué)習(xí)激勵措施的種類(1)個人激勵方面(2)團(tuán)隊(duì)激勵方面2、學(xué)習(xí)型組織的三原則(1)以人為本的原則(2)學(xué)以致用的原則(3)創(chuàng)新發(fā)...
• 課程時長 01:15:05學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥29.8

如何有效編制人力資源預(yù)算（3集）
• 課程大綱：一、預(yù)算編制準(zhǔn)備二、預(yù)算編制原則三、預(yù)算編制方法1、整體浮動與局部調(diào)整2、預(yù)算項(xiàng)目四、預(yù)算編制審核1、審開支2、審項(xiàng)目講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人;盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最...
• 課程時長 00:46:47學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥27.8

如何成為優(yōu)秀HRBP（4集）
• 課程大綱：一、什么是HRBP1、HRBP總體評價2、HRBP招聘工作3、HRBP員工關(guān)系4、調(diào)查二、啥才是“優(yōu)秀HRBP”1、政委的角色2、“政委”應(yīng)做的事情三、為啥做“優(yōu)秀HRBP”1、T-HR與HRBP2、優(yōu)秀HRBP成就四種成功思維四、咋做到“優(yōu)秀HRBP”1、邏輯一：HR邏輯2、邏輯二、業(yè)務(wù)邏輯3、邏輯三：關(guān)系邏輯4、優(yōu)秀HRBP三邏輯模型講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派...
• 課程時長 01:49:39學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥50.8