課程

如何組織企業(yè)文化研討項(xiàng)目
• 課程大綱：一、群策群力項(xiàng)目流程二、群策群力——思考的問題講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展...
• 課程時(shí)長 00:29:14學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥30.8

企業(yè)文化措施-卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目（2集）
• 課程大綱：一、如何設(shè)計(jì)“卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目”二、全員積分計(jì)劃項(xiàng)目1、績效考核2、企業(yè)文化3、學(xué)習(xí)成長4、培訓(xùn)管理5、綜合管理三、卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目具體類別1、文化建設(shè)2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)3、成長培訓(xùn)4、舉賢納士四、推廣宣傳方式1、預(yù)熱會(huì)議2、載體宣傳3、典型表彰4、活動(dòng)宣傳五、兌換活動(dòng)六、年度最高積分大獎(jiǎng)講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(...
• 課程時(shí)長 00:35:12學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥26.8

企業(yè)文化措施-塑造歸屬感企業(yè)文化（2集）
• 課程大綱：一、如何成功塑造有歸屬感的企業(yè)文化二、何謂歸屬感三、家一樣感覺的歸屬感文化1、溝通2、激勵(lì)3、關(guān)懷4、發(fā)展5、和諧四、全方位內(nèi)部溝通渠道體系1、組織溝通2、載體溝通3、會(huì)議溝通4、活動(dòng)溝通5、培訓(xùn)溝通6、成長溝通五、卓越員工積分計(jì)劃1、績效考核2、企業(yè)文化3、學(xué)習(xí)成長4、培訓(xùn)管理5、綜合管理六、文化認(rèn)同感三階段1、認(rèn)知階段2、認(rèn)同階段3、強(qiáng)化階段七、全方位關(guān)懷1、加班慰問2、工作環(huán)境3、身心健康4、便利服務(wù)5、座談溝通6...
• 課程時(shí)長 00:29:02學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥20.8

企業(yè)文化建設(shè)要掌握五個(gè)關(guān)鍵（2集）
• 課程大綱：一、關(guān)鍵點(diǎn)一：建組織二、關(guān)鍵點(diǎn)二：搭渠道三、關(guān)鍵點(diǎn)三：搞創(chuàng)意四、關(guān)鍵點(diǎn)四：動(dòng)資源五、關(guān)鍵點(diǎn)五：抓典型講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)...
• 課程時(shí)長 00:30:33學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥32.8

企業(yè)文化措施-企業(yè)文化行為檢查活動(dòng)（2集）
• 課程大綱：一、企業(yè)文化行為檢查活動(dòng)如何開展更有效1、草擬檢查通知并確定檢查小組2、明確檢查小組成員的職責(zé)分工3、召開現(xiàn)場檢查活動(dòng)前小組會(huì)議4、現(xiàn)場檢查并匯報(bào)各自檢查結(jié)果5、匯總統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果并予以確認(rèn)6、全員通告并執(zhí)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲結(jié)果二、流程、事項(xiàng)、時(shí)間1、員工基本工作規(guī)范監(jiān)督檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)2、員工基本工作規(guī)范監(jiān)督檢查項(xiàng)目表3、員工基本工作規(guī)范監(jiān)督檢查項(xiàng)目指標(biāo)表講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，...
• 課程時(shí)長 00:34:41學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥23.8

年度企業(yè)文化活動(dòng)規(guī)劃（2集）
• 課程大綱：一、如何系統(tǒng)地規(guī)劃年度企業(yè)文化主題活動(dòng)二、員工文化活動(dòng)總體規(guī)劃1、集團(tuán)級(jí)活動(dòng)2、分公司活動(dòng)3、部門/項(xiàng)目活動(dòng)4、文體俱樂部活動(dòng)三、公司員工文化活動(dòng)總體規(guī)劃1、公司級(jí)活動(dòng)2、工會(huì)活動(dòng)3、俱樂部活動(dòng)4、事業(yè)群級(jí)活動(dòng)5、區(qū)域級(jí)活動(dòng)四、管理思路1、年度費(fèi)用預(yù)算2、年度活動(dòng)規(guī)劃3、活動(dòng)組織安排4、活動(dòng)具體組織5、活動(dòng)結(jié)果反饋6、活動(dòng)宣傳/考核五、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主題活動(dòng)計(jì)劃六、活動(dòng)流程1、作品征集2、作品評(píng)選3、作品獎(jiǎng)勵(lì)4、作品展示七、...
• 課程時(shí)長 00:31:01學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥25.8