如何組織企業(yè)文化研討項(xiàng)目

優(yōu)秀的企業(yè)文化才是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)力，為此，企業(yè)員工需要不斷進(jìn)行研討，不斷弱化不良企業(yè)文化因素，才能讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定上進(jìn)。本課程分享了組織企業(yè)文化研討項(xiàng)目的流程與思路，引導(dǎo)HR及企業(yè)管理者實(shí)施高效的項(xiàng)目組織與協(xié)商，對(duì)企業(yè)文化予以定性，確立積極向上的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的自我克服。

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課程時(shí)長(zhǎng): 00:29:14

課程講師: 盧云峰

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 組織文化研討項(xiàng)目群策群力項(xiàng)目流程組織文化項(xiàng)目執(zhí)行

課程大綱：

　　一、群策群力項(xiàng)目流程

　　二、群策群力——思考的問(wèn)題

講師簡(jiǎn)介：

　　盧云峰

　　國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專(zhuān)家，企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。

　　盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家，是目前國(guó)內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專(zhuān)家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展及干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面有著非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

　　盧老師致力于國(guó)內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關(guān)系管理體系構(gòu)建方面研究，有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有很深刻的認(rèn)識(shí)和理解。