一、如何系統(tǒng)地規(guī)劃年度企業(yè)文化主題活動(dòng)
二、員工文化活動(dòng)總體規(guī)劃
1、 集團(tuán)級(jí)活動(dòng)
2、 分公司活動(dòng)
3、 部門(mén)/項(xiàng)目活動(dòng)
4、 文體俱樂(lè)部活動(dòng)
三、公司員工文化活動(dòng)總體規(guī)劃
1、 公司級(jí)活動(dòng)
2、 工會(huì)活動(dòng)
3、 俱樂(lè)部活動(dòng)
4、 事業(yè)群級(jí)活動(dòng)
5、 區(qū)域級(jí)活動(dòng)
四、管理思路
1、 年度費(fèi)用預(yù)算
2、 年度活動(dòng)規(guī)劃
3、 活動(dòng)組織安排
4、 活動(dòng)具體組織
5、 活動(dòng)結(jié)果反饋
6、 活動(dòng)宣傳/考核
五、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主題活動(dòng)計(jì)劃
六、活動(dòng)流程
1、 作品征集
2、 作品評(píng)選
3、 作品獎(jiǎng)勵(lì)
4、 作品展示
七、員工俱樂(lè)部活動(dòng)
盧云峰
國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專(zhuān)家,企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。
盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家,是目前國(guó)內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專(zhuān)家之一,在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展及干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面有著非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
盧老師致力于國(guó)內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關(guān)系管理體系構(gòu)建方面研究,有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有很深刻的認(rèn)識(shí)和理解。