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企業(yè)文化措施-卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目(2集)

  1. 對(duì)于卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目一無所知,不懂如何做企業(yè)文化措施。本課程支招企業(yè)文化措施-卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目。從如何設(shè)計(jì)“卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目”入手,呈現(xiàn)全員積分計(jì)劃項(xiàng)目的詳細(xì)步驟,再到解讀推廣宣傳方式、兌換活動(dòng)和年度最高積分大獎(jiǎng),讓企業(yè)的文化建設(shè)推廣深入人心。
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課程時(shí)長(zhǎng)
00:35:12
課程講師
盧云峰
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

企業(yè)文化 員工積分計(jì)劃 卓越員工 積分大獎(jiǎng)
課程大綱:

  一、如何設(shè)計(jì)“卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目”

  二、全員積分計(jì)劃項(xiàng)目

  1、 績(jī)效考核

  2、 企業(yè)文化

  3、 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

  4、 培訓(xùn)管理

  5、 綜合管理

  三、卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目具體類別

  1、 文化建設(shè)

  2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  3、 成長(zhǎng)培訓(xùn)

  4、 舉賢納士

  四、推廣宣傳方式

  1、 預(yù)熱會(huì)議

  2、 載體宣傳

  3、 典型表彰

  4、 活動(dòng)宣傳

  五、兌換活動(dòng)

  六、年度最高積分大獎(jiǎng)

講師簡(jiǎn)介:

  盧云峰

  國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。

  盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國(guó)內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一,在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展及干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面有著非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

  盧老師致力于國(guó)內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關(guān)系管理體系構(gòu)建方面研究,有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有很深刻的認(rèn)識(shí)和理解。



課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企管人員
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課程講師

盧云峰
盧云峰
中科院人力資源心理學(xué)研究生,法學(xué)學(xué)士,戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓(xùn)講師。有十余年多行業(yè)人力資源管理、組織發(fā)展及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源全模塊。
盧云峰
北大總裁班特邀講師,心理學(xué)研究生,法學(xué)學(xué)士,戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓(xùn)講師。十余年多行業(yè)人力資源管理、...
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