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向海爾學文化管理（3集）
無文化不海爾、無創(chuàng)新不海爾、無創(chuàng)客不海爾，海爾認為文化的核心是人的問題。本課程邀請海爾實戰(zhàn)派培訓師孫海藍老師，從海爾文化-定位職責入手，呈現(xiàn)海爾文化定位、職能、組織結構和集團產品；通過輿論監(jiān)督的文化落地，解讀海爾文化系列特點，借鑒海爾文化日常管理、考核管理的做法，激活員工的潛能和創(chuàng)造力，賦能企業(yè)更大的發(fā)展動力。
類別：總裁課堂 講師：孫海藍 播放時長：01:15:48 目前學習人數(shù)：5551
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企業(yè)文化措施-企業(yè)文化行為檢查活動（2集）
開展企業(yè)文化行為檢查活動沒有頭緒，不懂如何做監(jiān)督檢查。本課程邀請盧云峰老師，為我們講解企業(yè)文化措施-企業(yè)文化行為檢查活動。從企業(yè)文化行為檢查活動如何開展更有效入手，呈現(xiàn)六個檢查活動流程，并附以事項和時間，促進企業(yè)文化行為檢查活動的實施。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：00:34:41 目前學習人數(shù)：5955
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企業(yè)文化管理必須搞定的四件事（3集）
企業(yè)文化的根本目的是幫助企業(yè)形成超強的凝聚力，從而打造一個強大戰(zhàn)斗力的團隊。做好企業(yè)文化管理必須搞定這四件事：說得清，對的上，做得到，常優(yōu)化，聽起來很簡單，但真正要做到、做好，卻需要不斷的修行。通過本課程明確企業(yè)文化建設的方向和路徑，建立符合自身發(fā)展的企業(yè)文化，同時借鑒傳統(tǒng)文化，做到企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。
類別：人力資源 講師：尹宏亮 播放時長：01:13:57 目前學習人數(shù)：20740
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