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用工流程管理風(fēng)險防范（4集）
企業(yè)用工在向著法制化的軌道前進(jìn)與發(fā)展，與此同時，用工過程中風(fēng)險問題也日益突出，因此做好相關(guān)的流程管理與風(fēng)險防范，企業(yè)的用工管理才能實現(xiàn)規(guī)范化。本課程分享了用工流程管理及風(fēng)險防范，著重解析勞動合同變更、調(diào)崗調(diào)薪以及績效管理的操作細(xì)則，提升HR管理者的風(fēng)險防范意識，維持用工風(fēng)險在可控范圍內(nèi)。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:57:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7501
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勞動合同訂立前四大環(huán)節(jié)法律風(fēng)險及防范（7集）
企業(yè)在日常用工管理中，經(jīng)常會碰到很多的法律風(fēng)險，而這些問題紛繁復(fù)雜，處理不當(dāng)對企業(yè)的日常運(yùn)營與管理都會造成影響。本課程分享了勞動合同訂立前四大環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險及防范，重點(diǎn)講解在招聘、面試、錄用、入職四個環(huán)節(jié)所面臨的法律風(fēng)險，支招應(yīng)對的方法措施，幫助HR管理者實施有效的風(fēng)控對策，將風(fēng)險控制于未然。
類別：人力資源 講師：李曉敏 播放時長：01:40:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10883
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勞動用工風(fēng)險實操案例解析（2集）
勞動用工風(fēng)險貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個階段，如何防范用工風(fēng)險，完善企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，已經(jīng)成為越來越受關(guān)注的問題。本課程分享了勞動用工風(fēng)險實操案例解析，分別從招聘入職、競業(yè)限制、試用期、三期員工以及工傷風(fēng)險五大內(nèi)容進(jìn)行解讀，有效提升人力資源管理者的風(fēng)險防范意識，用合理防范措施規(guī)避勞動用工風(fēng)險。
類別：人力資源 講師：林子姝 播放時長：00:53:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8989
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《勞動合同法》解讀及用工風(fēng)險防控（6集）
企業(yè)在用工過程中，如果缺乏對勞動法相對程序細(xì)則的理解，往往容易陷入糾紛。如何才能有效規(guī)避用工風(fēng)險？關(guān)鍵在于讀懂勞動法。本課程帶你系統(tǒng)解讀勞動法在勞動合同簽訂、解除與終止的詳細(xì)規(guī)定與操作，使企業(yè)知法、懂法、用法，有效規(guī)避用工風(fēng)險，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時長：03:19:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：27072
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因員工過錯，公司解除勞動合同的情況解析
員工有時會因個人原因在工作上犯錯誤，嚴(yán)重者會給企業(yè)帶來巨大損失。企業(yè)如單方面解雇員工，在勞動訴訟中往往處于不利局面。如何破局?本課程勞動法資深執(zhí)業(yè)律師王勇，將介紹用人單位依法可以解除勞動合同的情形，重點(diǎn)剖析在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度兩種情形，幫助企業(yè)合法解除員工勞動合同，規(guī)避勞資糾紛。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:40:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6946
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