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企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)鍵實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范（10集）
對(duì)于企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)鍵實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范不夠熟知，本課程邀請(qǐng)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家周潮老師，從HR應(yīng)掌握的法律知識(shí)與合規(guī)意識(shí)入手，到新法下人力資源規(guī)劃及用工籌劃，再深入解讀員工入職管理、培訓(xùn)與績(jī)效、各類假期、勞動(dòng)報(bào)酬、員工離職管理等，呈現(xiàn)HR從業(yè)人員基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作，有效防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
類別：人力資源 講師：周潮 播放時(shí)長(zhǎng)：08:06:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：21740
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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)實(shí)操案例解析（2集）
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，如何防范用工風(fēng)險(xiǎn)，完善企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，已經(jīng)成為越來(lái)越受關(guān)注的問(wèn)題。本課程分享了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)實(shí)操案例解析，分別從招聘入職、競(jìng)業(yè)限制、試用期、三期員工以及工傷風(fēng)險(xiǎn)五大內(nèi)容進(jìn)行解讀，有效提升人力資源管理者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，用合理防范措施規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
類別：人力資源 講師：林子姝 播放時(shí)長(zhǎng)：00:53:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8989
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新時(shí)期勞動(dòng)用工新思路（5集）
新《勞動(dòng)合同法》推出已久，但是勞資雙方對(duì)其理解仍然欠缺準(zhǔn)確，企業(yè)用人成本中衍生成本劇增，制約能力減弱，如何在管理上做出改變，減少新法帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)及糾紛？本課程分享了新時(shí)期勞動(dòng)用工新思路，從選、育、用、留、去五方面詳細(xì)分析企業(yè)的人力策略調(diào)整，幫助HR管理者調(diào)整用人思路，提升企業(yè)員工管理水平。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時(shí)長(zhǎng)：02:41:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12428
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怎樣對(duì)高級(jí)人才實(shí)施勞動(dòng)用工管理（2集）
企業(yè)發(fā)展是靠人才推動(dòng)的，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)，對(duì)高級(jí)人才的需求也會(huì)日益增加，而如何做好高級(jí)人才的用工關(guān)系管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)需要商榷的問(wèn)題。本課程分享了企業(yè)高級(jí)人才的勞動(dòng)用工管理，從人才聘任、薪酬管理到激勵(lì)措施，為HR管理者提供相應(yīng)的管理智慧，促使人才戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展相匹配，提升企業(yè)用工的靈活性。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時(shí)長(zhǎng)：01:15:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7802
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