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從HR到組織發(fā)展官（3集）
HRD是很多HR從業(yè)者的向往歸屬，然而，HR在往HRD進階的過程中，不僅要對自身能力提升負(fù)責(zé)，也需要對企業(yè)的全面與持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的支援，實現(xiàn)組織學(xué)習(xí)發(fā)展。本課程從HRD這一崗位分析入手，解析HRD的工作職責(zé)，幫助HR落實定責(zé)與定績的優(yōu)化舉措，讓組織不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化，實現(xiàn)組織可持續(xù)地健康發(fā)展。
類別：人力資源 講師：付雅萍 播放時長：01:04:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16526
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職責(zé)優(yōu)化與職位說明書（3集）
有效明確的職責(zé)分工、合理清楚崗位設(shè)置，對于一個企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的，但大多數(shù)企業(yè)的崗位說明書并沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。本課程從職責(zé)的優(yōu)化和職位說明書的撰寫兩方面著手，解決企業(yè)職責(zé)重疊、錯位、漏項、交叉等問題，通過優(yōu)化組織與崗位職責(zé)，有效地指導(dǎo)工作開展及改善，促進企業(yè)目標(biāo)和員工職責(zé)最終落地，提升組織效率。
類別：人力資源 講師：梁官龍 播放時長：01:06:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6072
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如何當(dāng)好車間主任（4集）
車間主任在企業(yè)生產(chǎn)中扮演著承上啟下的角色，對上承接企業(yè)經(jīng)營管理的目標(biāo)和任務(wù)，需要向上司匯報工作及員工情況，對下傳達企業(yè)層面的意志，負(fù)責(zé)員工日常管理。那么，如何才能當(dāng)好車間主任呢?本課程將帶你認(rèn)識車間主任的角色定位和能力要求，明確崗位職責(zé)，巧用車間主任管理六字訣，全方位提升管理水平。
類別：生產(chǎn)管理 講師：王天江 播放時長：02:05:26 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20038
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