績(jī)效計(jì)劃與合同的設(shè)計(jì)與實(shí)施（3集）

績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的一種有力工具，而績(jī)效合同又是績(jī)效計(jì)劃的書(shū)面載體，做好績(jī)效計(jì)劃與合同，將決策層經(jīng)理集中在組織價(jià)值關(guān)鍵決策上，才能確保組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。本課程分享了績(jī)效計(jì)劃與合同的制定技巧，著重解析績(jī)效計(jì)劃與績(jī)效合同的設(shè)計(jì)與實(shí)施，幫助HR管理者建立良好的績(jī)效管理機(jī)制，確保組織與員工利益的協(xié)同。

￥29.80 我有體驗(yàn)碼購(gòu)買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元: 加入購(gòu)物車立即購(gòu)買有效期：3個(gè)月

課程時(shí)長(zhǎng): 00:40:44

課程講師: 張愛(ài)珍

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 績(jī)效計(jì)劃實(shí)施績(jī)效合同設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)合同績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行

課程大綱：

　　一、目標(biāo)體系框架及內(nèi)容

　　1、目標(biāo)體系框架圖

　　2、目標(biāo)體系的內(nèi)容

　　二、績(jī)效計(jì)劃

　　三、績(jī)效合同

　　1、業(yè)績(jī)合同的定義及目的

　　2、業(yè)績(jī)合同的作用

　　3、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)績(jī)合同的主要決策

　　4、業(yè)績(jī)合同的主要內(nèi)容

　　5、管理人員業(yè)績(jī)合同設(shè)計(jì)原則

　　6、業(yè)績(jī)合同-指標(biāo)選擇

　　四、經(jīng)營(yíng)檢討與述職

講師簡(jiǎn)介：

　　張愛(ài)珍

　　高級(jí)人力資源管理師，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(ICMC)，中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)智業(yè)聯(lián)盟主任委員，深圳人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)資深專家，擁有五年上市公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，八年咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主要研究方向：組織設(shè)計(jì)、KPI/KRA、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化體系等。

課程列表

課程評(píng)論（條評(píng)論）

我要評(píng)分

你還可以輸入200字符

編輯

(.0分)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)人力資源管理部門責(zé)任人。

下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

: 張愛(ài)珍; 高級(jí)人力資源管理師，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（ICMC），深圳人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)資深專家，擁有五年上市公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，八年咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。