怎樣做好辦公室管理
QQ06172****** | 被瀏覽:1128 | 2014-06-17 22:46:38
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領導一心想培養(yǎng)我,可是自身不知道如何管理員工,培訓員工,自身也不是特別愛說話的人
全部回答 (3)
1.比較麻煩,可以先學習課程開發(fā)、慢慢影響自己吧
2.要問問你自己,愛不?只有你自己知道這個答案,再度決定吧
3.管理不是一朝一夕的小事情,要系統(tǒng)研究與學習或請教他人,你能下得了這樣的苦嗎?
4、管理也要大量學習、研究好多他人成功經(jīng)驗,不知道您的體悟能力如何?
5、舉一反三與融會貫通 一定潛質的人才!請參考,不知道您是否滿意?
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moshushi
經(jīng)驗:69 2014-06-18 11:03:56
經(jīng)驗:69 2014-06-18 11:03:56
領導想培養(yǎng)你,肯定是你身上有某些他認為適合當管理者的品質。你可以先跟領導溝通,讓他給你一些努力的方向。管理未必需要能言善道,有原則更為重要。很多管理的經(jīng)驗都是來自于實際工作,要對自己有信心。相應的,也可以學習一些管理的課程。
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