剛畢業(yè)到國(guó)有機(jī)械廠做質(zhì)量管理發(fā)展前景如何人？

我曾經(jīng)做過(guò)質(zhì)量這一塊的管理工作，后來(lái)覺(jué)得發(fā)展前景不太好，所以改行了。我自己的看法是工藝員的崗位好過(guò)質(zhì)量管理，因?yàn)檎莆展に嚭?，這個(gè)人就相當(dāng)于掌握了一個(gè)公司的技術(shù)命脈，對(duì)于技術(shù)經(jīng)理、老資格的技術(shù)員，做為老板是最不愿意看到這些人材流失的，因?yàn)楣に嚰夹g(shù)人員的流失就相當(dāng)于他們公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)流失。而質(zhì)量管理對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)雖然很主要，但人走了帶不走什么機(jī)密，質(zhì)量管理很多行業(yè)都是互通的，換一個(gè)質(zhì)量管理的人就好了，所以老板對(duì)質(zhì)量重視不等于他會(huì)對(duì)做質(zhì)量管理的某個(gè)人重視。作為過(guò)來(lái)人還是深有體會(huì)的，希望對(duì)你有所幫助。

質(zhì)量部也是很不錯(cuò)的！你再多看看精益生產(chǎn)方面的，以后在里面看看能做精益生產(chǎn)，這個(gè)在生產(chǎn)管理這方面是很不錯(cuò)的！技術(shù)說(shuō)白了不是老板的活，只需要懂得一點(diǎn)就可以了！

剛畢業(yè)被分到質(zhì)量管理部門(mén)我覺(jué)得也不錯(cuò)，問(wèn)題是你個(gè)人是否喜歡或?qū)@塊感興趣，在質(zhì)量管理這方面能更好的學(xué)習(xí)到精確的工藝，因?yàn)橘|(zhì)量管理是把關(guān)質(zhì)量的，如果生產(chǎn)工藝不合格或出現(xiàn)問(wèn)題在質(zhì)檢方面就能被立馬發(fā)現(xiàn)，所以你在質(zhì)量管理中部門(mén)也是可以提高自己的，你自己在考慮考慮吧，這只是我的一點(diǎn)看法，不知能否幫得了你。

首先你應(yīng)該先學(xué)會(huì)尊重一份工作，體會(huì)到工作的意義，學(xué)習(xí)工作的道理。其次，我現(xiàn)在是一個(gè)機(jī)械廠做質(zhì)量管理的，工作三年了，一年的生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)，質(zhì)檢工作有兩年了，主要做的就是質(zhì)檢技術(shù)這塊，真的學(xué)到不少東西，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)最薄弱的地方會(huì)在你的工作中，淋漓盡致的表現(xiàn)出來(lái)，如果你善于積累的話，你學(xué)到的東西是更寶貴的，在這你能更多的學(xué)到如何去預(yù)防問(wèn)題，解決問(wèn)題，雖然從技術(shù)的角度講沒(méi)有工藝員專(zhuān)一，但如果你想自己做個(gè)小企業(yè)的話，你在質(zhì)量管理部門(mén)學(xué)到的東西是更適合你的，會(huì)為你打下良好的基礎(chǔ)，而且質(zhì)量管理的發(fā)展很不錯(cuò)，拿下一些硬件的資證你會(huì)有發(fā)展的