項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制的原則和方法是什么

1、項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制的原則 (1)合理性原則 計(jì)劃的合理性主要是指所有的資料、數(shù)據(jù)是基于項(xiàng)目的環(huán)境分析而得到的。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,必須重視項(xiàng)目實(shí)施與環(huán)境之間的關(guān)系。 (2)整體最優(yōu)化原則 項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程應(yīng)對(duì)從各種制約因素的綜合分析匯總,權(quán)衡利弊。項(xiàng)目綜合計(jì)劃本身是一個(gè)系統(tǒng),由一系列單項(xiàng)計(jì)劃組成,所以應(yīng)當(dāng)充分考慮各單項(xiàng)計(jì)劃之間的相關(guān)性,使制定出的綜合計(jì)劃具有目的性、相關(guān)性和整體性等特征。 (3)效益型原則 這個(gè)原則要求利用有限的資源,取得最好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。通過(guò)對(duì)幾個(gè)不同設(shè)計(jì)的鑒定,制定一個(gè)最優(yōu)方案,以同樣的資源投入獲得最大的產(chǎn)出,或者以最低的費(fèi)用投入獲得盡可能多的收益。 (4)一致性原則 制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)保證項(xiàng)目目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略的一致性,同時(shí),項(xiàng)目計(jì)劃也要考慮項(xiàng)目與企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門和各項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)一致性。 (5)社會(huì)性原則 項(xiàng)目計(jì)劃需要決策的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是項(xiàng)目的所有利益相關(guān)者利益的最大化。利益相關(guān)者包括社會(huì)、個(gè)體及與項(xiàng)目相關(guān)的人。因此,任何計(jì)劃都必須以整體利益為出發(fā)點(diǎn),注重社會(huì)效益。 2、項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制的方法 (1)資料的收集和整理 項(xiàng)目綜合計(jì)劃的編制工作的第一步就是收集各種有關(guān)的數(shù)據(jù)及信息。這些資料包括:過(guò)去完成類似項(xiàng)目的歷史信息與數(shù)據(jù)資料;項(xiàng)目前期所生成的各種資料和信息數(shù)據(jù);編制各單項(xiàng)計(jì)劃時(shí)所收集的信息和數(shù)據(jù)資料;項(xiàng)目利益相關(guān)者的信息的收集;項(xiàng)目的各單項(xiàng)計(jì)劃。 (2)項(xiàng)目綜合計(jì)劃的總體分析 在項(xiàng)目綜合計(jì)劃的制定中,首先要進(jìn)行的是計(jì)劃的總體分析。 (3)項(xiàng)目綜合計(jì)劃的初步方案的編制 在以上工作的基礎(chǔ)上可以編制項(xiàng)目的綜合計(jì)劃的初步方案。 (4)項(xiàng)目綜合計(jì)劃的綜合平衡 在編制出項(xiàng)目綜合計(jì)劃初步方案之后,還需要通過(guò)綜合平衡的辦法,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量、資源等各個(gè)要素進(jìn)行全面的綜合和統(tǒng)一的協(xié)調(diào)。 (5)項(xiàng)目綜合計(jì)劃的最終確定 在經(jīng)過(guò)全面的綜合平衡以后,就可以編制項(xiàng)目的綜合計(jì)劃了。