銀行綜合管理崗是什么

銀行綜合管理部崗位職責及分工 　　 　　(一) 　　 　　綜合管理部主任 　　 　　1、負責綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結(jié)。 　　 　　2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設(shè)備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。 　　 　　3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。 　　 　　4、負責管理，調(diào)動機動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。 　　 　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。 　　 　　6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。 　　 　　7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。 　　 　　8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。 　　 　　(二) 　　 　　文秘崗 　　 　　1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件； 　　 　　2、負責接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達的文件； 　　 　　3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實； 　　 　　4、負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作； 　　 　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒； 　　 　　6、負責本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作； 　　 　　7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理； 　　 　　8、檔案室管理，文件歸檔。 　　 　　(三) 　　 　　董事會、監(jiān)事會辦公室崗 　　 　　1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項； 　　 　　2、負責公司信息披露工作并上報各種材料； 　　 　　3、負責制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案

銀行綜合管理部崗位職責及分工： 一、綜合管理部主任： 負責綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結(jié)。 對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設(shè)備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。 抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。 負責管理，調(diào)動機動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。 做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。 負責房屋、辦公機具的檢查維修。 負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。 按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。 二、文秘崗： 負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件； 負責接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實； 負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作； 按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒； 負責本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作； 固定資產(chǎn)臺賬登記、管理； 檔案室管理，文件歸檔； 三、董事會、監(jiān)事會辦公室崗： 負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項； 負責公司信息披露工作并上報各種材料； 負責制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案； 負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放； 負責協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作； 負責公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫； 負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件； 負責公司章程的修改； 負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。 四、人力資源管理崗： 包括本行勞動人事管理工作； 貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度； 負責員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理； 負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作； 負責本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作； 包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等； 負責本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認及相關(guān)管理工作； 負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。 五、風(fēng)險管理稽核內(nèi)審崗“ 嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險管理等各項制度、政策； 負責制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作； 負責授權(quán)申請資料及其評估資料進行必要的調(diào)查、分析、識別和風(fēng)險控制，出具調(diào)查分析報告和審查意見； 對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進行審批或否決； 負責內(nèi)、外部審計、稽核工作。 六、法律事務(wù)崗： 　　法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。 七、安全保衛(wèi)崗： 安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。 八、網(wǎng)絡(luò)運行及維護崗： 制定本行電子化建設(shè)的實施細則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計劃； 熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作； 隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決； 負責本行自助機具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護與維修； 負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除； 負責本行計算機、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作； 做好對計算機病毒及操作風(fēng)險的防范工作； 做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作； 負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。 九、行政接待崗： 制定接待手冊； 負責同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等； 負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等； 負責本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。 十、物業(yè)管理崗： 負責食堂用品的采購、管理及維護； 負責本行水電管理； 負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。 十一、車輛管理崗： 負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項的處理工作。 十二、紀檢監(jiān)察崗： 檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況； 接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪； 配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀行為、重大法律責任事故進行查處。