公務員的綜合管理是什么意思

綜合管理類職位。指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數量最大，是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監(jiān)督及機關內部管理工作。

1:綜合治理就是協助你那個地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導做好日常接待，尤其是大環(huán)境的治理，其實和辦公室的職位差不多，挺好的，老和領導打交道啊，不錯！ 2：調動不好掉，單當你和領導打交道多了，你說呢

綜合管理是對機關單位的規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監(jiān)督及內部管理工作的一個統籌管理。 　　綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。 　　其主要職責包括： 　　1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務開展做好服務； 　　2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行； 　　3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理； 　　4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》； 　　5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理； 　　6、負責維護信息系統及網站的安全運轉； 　　7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事勞資統計報表；制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施； 　　8、負責公司實物資產管理； 　　9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織； 　　10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務； 　　11、完成領導交辦的其他事務