財(cái)務(wù)總監(jiān)怎樣協(xié)助做企業(yè)的戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)總監(jiān)怎樣完成企業(yè)戰(zhàn)略

要建立適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式，財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建和轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。企業(yè)家向財(cái)務(wù)總監(jiān)尋求幫助的同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力也提出了更高的要求。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的您，是否在和企業(yè)家進(jìn)行同樣的思考呢？ 思維領(lǐng)先，內(nèi)容獨(dú)創(chuàng)，探索企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系發(fā)展的變化和趨勢(shì)，全面剖析現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展下的財(cái)務(wù)管理體系演變；詮釋財(cái)務(wù)總監(jiān)的價(jià)值創(chuàng)造和能力培養(yǎng)路徑，并達(dá)成財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體能力的提升；高瞻遠(yuǎn)矚，占領(lǐng)先機(jī)，打造財(cái)務(wù)總監(jiān)精品團(tuán)隊(duì)。 推薦安越的《財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班》，強(qiáng)調(diào)從戰(zhàn)略高度看財(cái)務(wù)管理，更具深度和實(shí)戰(zhàn)性，供參考

這個(gè)問(wèn)題相當(dāng)大了，很難具體說(shuō)清。財(cái)務(wù)總監(jiān)當(dāng)然應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度提出自己戰(zhàn)略觀點(diǎn)。我理解財(cái)務(wù)戰(zhàn)略無(wú)非做好兩件事：籌資和投資。所以應(yīng)該配合企業(yè)總體戰(zhàn)略做好籌資戰(zhàn)略和投資戰(zhàn)略決策。

職業(yè)化就是從職責(zé)要求出發(fā)，創(chuàng)造出相應(yīng)的業(yè)績(jī)或價(jià)值。即在合適的時(shí)間、合適地點(diǎn)、用合適的方式做合適的事情。 職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的，體現(xiàn)到職場(chǎng)上的就是職業(yè)素養(yǎng)；體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面 。