如何解決企業(yè)中層管理干部忠誠度和執(zhí)行力？

1、實(shí)施自主經(jīng)營管理的目標(biāo)管理，讓中層管理人員對(duì)所管職能部門的月度績效、月度工作負(fù)責(zé)。 2、授予中層管理人員人事權(quán)。 3、授予中層管理人員流程權(quán)。