課程

數(shù)智化時代企業(yè)文化如何落地（2集）
• 課程大綱：一、什么是企業(yè)文化1、什么是企業(yè)文化---學者們是怎么說的2、什么是企業(yè)文化---企業(yè)家是怎么說的3、什么是企業(yè)文化---咱們普通人應該怎樣理解4、企業(yè)文化不是硬性的規(guī)定，是深入企業(yè)員工骨髓的工作生活習慣5、企業(yè)文化不是口號標語，是在生死抉擇時不由自主的選擇6、企業(yè)文化不是少數(shù)人的思想體現(xiàn)，是每位員工對待工作生活的基本假設7、企業(yè)文化不是外部借鑒而來，而是伴隨企業(yè)成長根植于成長基因之中8、企業(yè)文化不是虛無縹緲，任何企業(yè)的...
• 課程時長 01:11:56學習人數(shù) 人 學費 ￥42.8

如何突破企業(yè)增長的瓶頸（3集）
• 課程大綱：一、產(chǎn)業(yè)增長機會的尋找與判斷1、中美對抗本質理解2、面對新形勢企業(yè)要全面評估新思路、新對策3、大勢所趨-企業(yè)進入一個“分水嶺”時代4、從經(jīng)營企業(yè)到經(jīng)營產(chǎn)業(yè)生態(tài)：發(fā)揮長板效應二、企業(yè)增長戰(zhàn)略的邏輯與要素1、以價值驅動思考企業(yè)增長戰(zhàn)略的邏輯2、企業(yè)增長戰(zhàn)略的悖論3、在核心業(yè)務領域尋找獨特的市場能力和影響力4、從銷售導向轉變升級為數(shù)據(jù)導向5、企業(yè)成長的毗鄰輻射圖6、企業(yè)增長的邏輯來源于企業(yè)家的直覺與運勢三、企業(yè)增長戰(zhàn)略的實施路...
• 課程時長 01:37:18學習人數(shù) 人 學費 ￥88.8

全面認可激勵模式（3集）
• 課程大綱：一、成就員工，感動客戶二、人力資源管理面臨的十大問題三、問題的歸因四、人力資源管理新趨勢五、全面認可激勵的內(nèi)涵六、認可激勵的價值七、員工激勵需求來源八、新生代員工的需求特點九、全面認可激勵的模型十、員工激勵需求模型建設思路十一、分層分類的全面認可激勵管理十二、全面認可激勵落地方向十三、認可激勵的業(yè)務模式十四、認可激勵平臺十五、認可激勵積分兌換商城十六、認可激勵的游戲化平臺講師簡介：曹永丁國內(nèi)人力資源體系落地實施專家，從事...
• 課程時長 01:08:36學習人數(shù) 人 學費 ￥50.8