全面認(rèn)可激勵模式（3集）

面對需求日益?zhèn)€性化的新生代員工，如何創(chuàng)新激勵方式。本課程邀請國內(nèi)人力資源體系落地實(shí)施專家曹永丁，為我們帶來全面認(rèn)可激勵模式。從成就員工，感動客戶入手，介紹人力資源管理面臨的十大問題以及問題的歸因，分析人力資源管理新趨勢，解讀全面認(rèn)可激勵模型，支招建設(shè)思路、落地方向，帶我們更好激勵員工，創(chuàng)造更大的成果。

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課程時長: 01:08:36

課程講師: 曹永丁

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

員工激勵模式成就員工全面認(rèn)可激勵管理

課程大綱：

　　一、成就員工，感動客戶

　　二、人力資源管理面臨的十大問題

　　三、問題的歸因

　　四、人力資源管理新趨勢

　　五、全面認(rèn)可激勵的內(nèi)涵

　　六、認(rèn)可激勵的價值

　　七、員工激勵需求來源

　　八、新生代員工的需求特點(diǎn)

　　九、全面認(rèn)可激勵的模型

　　十、員工激勵需求模型建設(shè)思路

　　十一、分層分類的全面認(rèn)可激勵管理

　　十二、全面認(rèn)可激勵落地方向

　　十三、認(rèn)可激勵的業(yè)務(wù)模式

　　十四、認(rèn)可激勵平臺

　　十五、認(rèn)可激勵積分兌換商城

　　十六、認(rèn)可激勵的游戲化平臺

講師簡介：

　　曹永丁

　　國內(nèi)人力資源體系落地實(shí)施專家，從事多年人力資源管理工作，對落地實(shí)施有很深的研究造詣。華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)高級合伙人，咨詢事業(yè)群聯(lián)席總裁，中國企業(yè)評價協(xié)會學(xué)習(xí)型組織專業(yè)委員會評價顧問，中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院副研究員。在咨詢領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂趹?zhàn)略性人力資源研究，善于通過戰(zhàn)略性思考解決人力資源相關(guān)問題。