初進(jìn)職場(chǎng)，想要成為職場(chǎng)小明星，求技巧。

做好規(guī)劃，踏實(shí)做起，不怕吃虧，勤學(xué)好問，自然可成。
• 2014年06月02日 02時(shí)41分19秒瀏覽次數(shù)(1342)回答人數(shù)(5)

把客戶當(dāng)作上帝對(duì)嗎？為什么

對(duì)。但不能停留在口頭上，而是要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù)來兌現(xiàn)承諾。
• 2014年06月26日 01時(shí)17分43秒瀏覽次數(shù)(1137)回答人數(shù)(5)

讓人服

要求下屬做到的自己首先做到，關(guān)心下屬，支持下屬，培養(yǎng)下屬。做教練型領(lǐng)導(dǎo)。下屬自然服。
• 2014年06月02日 02時(shí)37分50秒瀏覽次數(shù)(702)回答人數(shù)(4)

如何留住高素質(zhì)員工

用文化留，用情感留，用事業(yè)留。
• 2014年06月02日 02時(shí)36分06秒瀏覽次數(shù)(785)回答人數(shù)(4)

如何平衡企業(yè)主與員工的利益關(guān)系？

這個(gè)問題很重要，但主動(dòng)權(quán)和責(zé)任都掌握在老板自己手中。有句話：財(cái)散人聚，財(cái)聚人散。一句話，看老板的格局。
• 2015年05月23日 11時(shí)09分07秒瀏覽次數(shù)(1199)回答人數(shù)(7)

怎樣讓員工免費(fèi)加班?

此問題就有問題。
• 2014年06月19日 06時(shí)31分06秒瀏覽次數(shù)(932)回答人數(shù)(6)