課程

    如何打造企業(yè)文化“生態(tài)系統(tǒng)”
      如何打造企業(yè)文化“生態(tài)系統(tǒng)”
  • 課程大綱:一、企業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)六大措施二、六大措施的關系講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師,法學學士,中科院人力資源方向心理學研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關系管理專家之一,在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設、員工職業(yè)發(fā)展...
  • 課程時長 00:32:49學習人數(shù) 學費 33.8
    如何降低人力成本(2集)
      如何降低人力成本(2集)
  • 課程大綱:一、案例解讀人工成本二、如何理解人力成本三、人力成本的組成四、如何降低人力成本五、如何有效實施培訓講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師,法學學士,中科院人力資源方向心理學研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關系...
  • 課程時長 00:31:58學習人數(shù) 學費 29.8
    團隊總是無法完成目標怎么辦(3集)
      團隊總是無法完成目標怎么辦(3集)
  • 課程大綱:一、感悟分享1、短期情況2、長期情況:構(gòu)建學習型團隊,目標才能持續(xù)完成二、分享:員工培訓學習積分管理計劃三、何謂學習型團隊1、構(gòu)建學習型團隊,核心解決三個問題(1)需要學習什么內(nèi)容(2)什么方式進行學習(3)怎樣保障學習效果2、學習型團隊構(gòu)建五個步驟(1)學習內(nèi)容(2)學習氛圍(3)學習資源(4)學習激勵(5)學習效果講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管...
  • 課程時長 00:46:12學習人數(shù) 學費 32.8
    未來線上辦公新思維(3集)
      未來線上辦公新思維(3集)
  • 課程大綱:一、認知:何謂線上辦公1、未來線上辦公發(fā)展趨勢2、如何定義線上遠程辦公3、線上辦公有哪些方式4、未來線上辦公優(yōu)劣勢分析二、思維:如何調(diào)整觀念1、局限思維2、工作思維3、管理思維4、溝通思維5、焦慮思維6、情緒思維7、壓力思維三、行動:怎樣輕松應對1、工具軟件熟運用2、目標工作要聚焦3、工作清單不宜多4、集中注意免打擾5、信息安全隨時防6、互動溝通不可少7、工作儀式不可無8、小結(jié)歸整每天有9、作息規(guī)律保高效講師簡介:盧云峰...
  • 課程時長 01:00:31學習人數(shù) 學費 38.8
    企業(yè)文化認知—為什么一定要有企業(yè)文化(2集)
      企業(yè)文化認知—為什么一定要有企業(yè)文化(2集)
  • 課程大綱:一、為什么一定要有企業(yè)文化1、同一起跑線,為什么有些企業(yè)能夠基業(yè)長青2、案例分享二、企業(yè)文化認知1、企業(yè)文化價值2、企業(yè)文化目的講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師,法學學士,中科院人力資源方向心理學研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家,是...
  • 課程時長 00:28:40學習人數(shù) 學費 28.8
    CEO與HR必修課:破解企業(yè)文化落地100個痛點(2集)
      CEO與HR必修課:破解企業(yè)文化落地100個痛點(2集)
  • 課程大綱:一、企業(yè)文化落地的5大篇章,100個痛點1、認知篇(11痛點)2、規(guī)劃篇(11痛點)3、提煉篇(10痛點)4、措施篇(57痛點)5、評估篇(11痛點)二、破解企業(yè)文化落地的100個痛點1、開篇—企業(yè)文化落地為王2、認知企業(yè)文化3、規(guī)劃企業(yè)文化4、提煉企業(yè)文化5、建設企業(yè)文化6、評估企業(yè)文化講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國...
  • 課程時長 00:42:35學習人數(shù) 學費 39.8
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