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胡光敏
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- 高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)師，人力資源管理師，高級(jí)講師與顧問師，HR3000強(qiáng)成員，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家。
三十一年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后擔(dān)任副總經(jīng)理，集團(tuán)企業(yè)HRD等職務(wù)，積累有豐富的企業(yè)管理與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，幫助多家企業(yè)進(jìn)行組織診斷，建立績(jī)效管理體系、薪酬體系、勞資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系及企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)表過(guò)多篇人力資源管理方面的論文與作品，出版《老HRD手把手教你做崗位管理》。
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黃蘭蘭
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- 國(guó)家二級(jí)人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師，有十多年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系模塊。
《智聯(lián)招聘HR公會(huì)》供稿人，經(jīng)營(yíng)個(gè)人專欄《一個(gè)HR的雜家生活》。
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凌禎
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- 資深office 辦公軟件專家，微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證大師(MOS)，金山辦公認(rèn)證教育培訓(xùn)專家(KVP)，全國(guó)師資培訓(xùn)特邀OFFICE講師，美國(guó)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理經(jīng)理。
凌老師主要從事企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)踐與管理工作, 尤其擅長(zhǎng)制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)信息管理工作。曾任某上市公司高級(jí)講師、成本部經(jīng)理、ERP信息化項(xiàng)目經(jīng)理;熟悉企業(yè)管理流程，有豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)《Excel/Word從小白變小能手》、《Excel 從HR到HERO》、《office 從大學(xué)生到企業(yè)專職》、《Excel 制作高質(zhì)量的商務(wù)圖表》等系列課程，出版書籍《數(shù)據(jù)呈現(xiàn)之美：Excel商務(wù)圖表實(shí)戰(zhàn)大全》(電子工業(yè)出版社)、《趣學(xué)!職場(chǎng)Excel的新玩法》(清華大學(xué)出版社、獲得2020年度最受讀者喜愛的圖書TOP5)、《Excel從小白變小能手》(鐵道工業(yè)出版社)。
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姜子雅
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- 物業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家，思慕咨詢創(chuàng)始人，全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師，HR問題解決專家，心理咨詢師，企業(yè)資深講師，業(yè)余作家。
20年工作經(jīng)驗(yàn)，多年物業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)歷，在商業(yè)及物業(yè)管理、HR工作領(lǐng)域有較深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)組織架構(gòu)、流程管控、績(jī)效體系搭建有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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祁生勝
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- 原華為大學(xué)高級(jí)HR專家，原華為大學(xué)核心籌建人之一，原華為公司印度研究所CIO，教育部企業(yè)教育特聘專家，中國(guó)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)理事長(zhǎng)，戰(zhàn)略型人力資源管理專家，企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)構(gòu)建專家。
祁老師致力于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展研究，在企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)構(gòu)建方面，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾參與建設(shè)華為大學(xué)、TCL領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、同洲大學(xué)、中國(guó)聯(lián)塑學(xué)院、天創(chuàng)大學(xué)等培訓(xùn)體系建設(shè)與咨詢項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)大學(xué)建設(shè)有著獨(dú)特的理解，總結(jié)了企業(yè)大學(xué)的三大核心定位——企業(yè)大學(xué)必須是公司戰(zhàn)略落地的助推器、企業(yè)核心文化的傳承地、企業(yè)人才梯隊(duì)的孵化器。尤其是針對(duì)干部的培訓(xùn)培養(yǎng)——企業(yè)大學(xué)的核心使命，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與研究，開發(fā)出了基于行為改變的、結(jié)構(gòu)化的“六步法”干部培養(yǎng)解決方案，能切實(shí)建立干部的造血輸血系統(tǒng)，快速解決干部人才梯隊(duì)建設(shè)的難題。
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邱藝
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- “行家連盟” 創(chuàng)始人， 前華為總部人才管理專家，全球 HRBP管理部 人力資源體系建設(shè)專家， 華為總干部人才管理專家，全球頂尖HR咨詢管理公司翰威特、合益公司資深顧問，法國(guó)里昂商學(xué)院-中山大學(xué) 工商管理博士（在讀）。
專長(zhǎng)領(lǐng)域：集團(tuán)HR組織設(shè)計(jì)與體系建設(shè)，全球化人力資源管理、HRBP體系建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
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朱鵬
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- 人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，HR輔導(dǎo)金牌講師，AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師，百度名家專欄人力資源問題專家，多家大型企業(yè)特聘人力資源顧問。曾任著名烘焙品牌幸福西餅人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)任某知名互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源經(jīng)理，眾妙管理(深圳)有限公司特聘人力資源顧問。
朱鵬先生有多年奢侈品、連鎖零售及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理的招聘配置、企業(yè)培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等體系建設(shè)與優(yōu)化，擅長(zhǎng)高速發(fā)展企業(yè)人力資源體系從0到1到n的打造，尤其注重從企業(yè)經(jīng)營(yíng)層面解決人力資源領(lǐng)域的問題。
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趙興剛
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- 國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)（SHRM）特聘專家講師。
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林子姝
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- 互聯(lián)網(wǎng)公司HRD，人力資源管理專家，混跡于HR領(lǐng)域8年有余，先后服務(wù)于大型計(jì)算機(jī)公司、新型互聯(lián)網(wǎng)公司，擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)招聘、薪酬福利和員工關(guān)系。
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趙會(huì)全
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- C8HR副董事長(zhǎng)，前CEO，C8HR首席測(cè)評(píng)師，C8HR測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人，人才性格測(cè)評(píng)評(píng)鑒專家，人才素質(zhì)模型構(gòu)建師，國(guó)家人力資源保障部CETTIC新職業(yè)技能人才，培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及指定授課教師。
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