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戰(zhàn)略的八大執(zhí)行（2集）
對于戰(zhàn)略的執(zhí)行不夠了解，沒有很好的戰(zhàn)略落地方法。本課程邀請戰(zhàn)略專家冉斌老師為你深度講解戰(zhàn)略的八大執(zhí)行，分別是組織系統(tǒng)、流程系統(tǒng)、績效系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、股權(quán)系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、人才系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)，通過戰(zhàn)略規(guī)劃以及八大執(zhí)行，衍生出戰(zhàn)略地圖，更好地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
類別：總裁課堂 講師：冉斌 播放時長：00:41:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8573
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基于業(yè)績突破的績效薪酬體系構(gòu)建（4集）
績效薪酬的本意是通過業(yè)績與薪酬的結(jié)合，激勵員工更好的完成目標業(yè)績，然而很多企業(yè)卻陷入績效考核誤區(qū)，無法發(fā)揮其作用，企業(yè)需要什么樣的績效薪酬體系？本課程分享了業(yè)績突破的績效薪酬體系，從避免績效管理誤區(qū)入手，解析薪酬體系的目標設(shè)定與設(shè)計，幫助管理者制定高效的績效薪酬體系，改進組織績效，實現(xiàn)業(yè)績突破。
類別：人力資源 講師：尹國劍 播放時長：01:12:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16183
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如何成為高薪的績效管理者（2集）
績效管理對企業(yè)發(fā)展的推動作用已經(jīng)有目共睹，而越來越多的企業(yè)也重視績效管理者的定位與培養(yǎng)，應(yīng)對企業(yè)的需求，績效管理者如何提升自己，匹配企業(yè)發(fā)展需求？本課程分享了績效管理者面臨的挑戰(zhàn)與成長建議，重點解析績效管理的三個層次，引導(dǎo)績效管理者針對性提升自己的能力，幫助企業(yè)構(gòu)建高效考核體系，實現(xiàn)自身價值，拿取高薪。
類別：人力資源 講師：尹國劍 播放時長：00:59:27 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10359
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