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  如何用企業(yè)文化滋養(yǎng)績(jī)效生態(tài)

  企業(yè)績(jī)效想要做好，不僅需要抓緊經(jīng)營(yíng)線，文化線也不可忽視。本課程通過剖析“么么噠”公司的激勵(lì)體系與績(jī)效生態(tài)，分享激勵(lì)體系的構(gòu)建方法，用文化滋養(yǎng)績(jī)效生態(tài)，讓績(jī)效能夠真正幫助員工，提升員工工作積極性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  類別：人力資源 講師：付雅萍    播放時(shí)長(zhǎng)：00:39:05   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6548

  

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  如何構(gòu)建績(jī)效生態(tài)

  許多企業(yè)都在做績(jī)效，然而理解不到位，盲目實(shí)施績(jī)效考核，最后績(jī)效只會(huì)越考越亂。在本課程中，付雅萍老師將為你分享績(jī)效生態(tài)如何構(gòu)建，學(xué)習(xí)各績(jī)效節(jié)點(diǎn)的分解、把控、分析方法，促使績(jī)效生態(tài)健康持續(xù)運(yùn)行，提升員工工作效率，夯實(shí)企業(yè)內(nèi)動(dòng)力。

  類別：人力資源 講師：付雅萍    播放時(shí)長(zhǎng)：00:34:40   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6304

  

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  如何正確認(rèn)識(shí)績(jī)效與績(jī)效考核 （3集）

  為什么企業(yè)績(jī)效做不好？專家太多，各執(zhí)一詞，究竟應(yīng)該聽誰(shuí)的？究其原因，關(guān)鍵還是對(duì)績(jī)效認(rèn)識(shí)不清晰，把握不到位。績(jī)效專家付雅萍老師將在本課程中帶你正確認(rèn)識(shí)績(jī)效、績(jī)效考核與績(jī)效管理，理清績(jī)效考核的正確形式，讓積分上位，驅(qū)動(dòng)績(jī)效，使“績(jī)效經(jīng)”不再越念越歪。

  類別：人力資源 講師：付雅萍    播放時(shí)長(zhǎng)：01:44:23   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11553